Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gebäudemanagement

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gebäudemanagement

Stuttgart Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie die bauliche Zukunft der Stadt und leiten Sie innovative Bauprojekte.
  • Unternehmen: Stadtverwaltung Schorndorf mit einem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Führungskultur.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie das bauliche Erbe einer ganzen Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die bauliche Zukunft einer Stadt - mit Vision, Verantwortung und Wirkung. Eine Stadt zeigt ihre Zukunft in ihren Gebäuden: in Schulen, Verwaltungsgebäuden, Kultureinrichtungen, sozialen Einrichtungen und öffentlichen Räumen. Wo Menschen lernen, arbeiten, sich begegnen und Gemeinschaft erleben, entstehen Werte, die Generationen prägen.

Für die strategische und operative Leitung unseres Gebäudemanagements suchen wir eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit: eine Persönlichkeit, die Baukompetenz mit Weitblick verbindet, Menschen inspiriert und Wandel aktiv gestaltet.

Der Fachbereich Gebäudemanagement verantwortet rund 140 städtische Immobilien sowie sämtliche kommunalen Hochbauprojekte. In dieser Schlüsselposition tragen Sie Verantwortung für einen Bereich, der das Gesicht unserer Stadt nachhaltig prägt. Sie übernehmen nicht nur die Leitung - Sie setzen Maßstäbe.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie gestalten einen zentralen Zukunftsbereich der Stadtverwaltung und steuern anspruchsvolle Hochbau-, Neubau- und Sanierungsprojekte mit strategischem Blick und hoher Ergebnisverantwortung.
  • Entwickeln langfristige Konzepte für einen nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gebäudebestand.
  • Führen ein interdisziplinäres Team von rund 75 Mitarbeitenden mit Klarheit, Haltung und inspirierender Führung.
  • Vertreten den Fachbereich überzeugend gegenüber Politik, Verwaltungsleitung, Investoren und externen Partnern.
  • Initiieren Innovationen und treiben moderne Prozesse, Strukturen und Standards aktiv voran.

Wen wir suchen:

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit fachlicher Exzellenz und dem Anspruch, Wirkung zu entfalten. Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • langjährige Berufs- und Führungserfahrung in verantwortlicher Position.
  • nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Hochbau- und Sanierungsvorhaben.
  • fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht (VgV, VOB, HOAI).
  • ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Souveränität in politischen und administrativen Entscheidungsprozessen.
  • idealerweise Zusatzqualifikationen in Leadership, Personalmanagement oder Organisationsentwicklung.

Was diese Position besonders macht:

Diese Aufgabe richtet sich an Menschen, die mehr wollen als verwalten: an Führungskräfte, die gestalten, Verantwortung übernehmen und Zukunft bauen wollen.

Sie erhalten:

  • eine herausgehobene Leitungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und direkter Wirkung.
  • großen strategischen Gestaltungsspielraum.
  • die Möglichkeit, nachhaltige Stadtentwicklung aktiv zu prägen.
  • ein qualifiziertes Team und ein anspruchsvolles professionelles Umfeld.
  • attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, z. B. flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Führungskultur.

Und ganz klar: Sagen Sie uns, was Sie brauchen - wir schauen, was möglich ist.

Ihre Chance, Spuren zu hinterlassen. Wer diese Aufgabe übernimmt, gestaltet nicht nur Bauprojekte. Er oder sie prägt das bauliche Erbe einer ganzen Stadt. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung auf höchstem Niveau zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich online unter www.schorndorf.de/stellenangebote bis zum 03.05.2026.

Noch Fragen? Unser Erster Bürgermeister Herr Englert, Tel. 07181 602-2000, und unsere Fachbereichsleiterin Personal und Organisation Frau Dietrich, Tel. 07181 602-1200, helfen Ihnen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gebäudemanagement Arbeitgeber: Stadtverwaltung Schorndorf

Die Stadtverwaltung Schorndorf bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der baulichen Zukunft einer Stadt mitzuwirken und dabei Verantwortung zu übernehmen. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit einem qualifizierten Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Führungskultur. Hier gestalten Sie nicht nur Bauprojekte, sondern prägen das bauliche Erbe einer ganzen Stadt und hinterlassen nachhaltige Spuren.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Schorndorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gebäudemanagement erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du die Chance hast, dich über unsere Website zu bewerben, mach das! So kommst du direkt in unser System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem zeigen wir damit, dass du dich für uns interessierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Baukompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht
Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte
Interdisziplinäre Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Visionen sind wichtig. Lass uns wissen, wie du die bauliche Zukunft gestalten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Bauprojekten hervor. Zeige uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Konzepte gut verstehen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Schorndorf vorbereitet

Verstehe die Vision der Stadt

Informiere dich über die aktuellen und zukünftigen Bauprojekte der Stadt. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadtverwaltung verstehst und wie du mit deiner Expertise zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Hochbau- und Sanierungsvorhaben erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Führe dein Team im Gespräch

Betone deine Führungskompetenzen und wie du ein interdisziplinäres Team motivierst und inspirierst. Bereite Beispiele vor, in denen du Klarheit und Haltung gezeigt hast, um Herausforderungen zu meistern und Innovationen voranzutreiben.

Sei bereit für politische Fragen

Da du auch gegenüber Politik und externen Partnern vertreten musst, sei auf Fragen zu politischen Entscheidungsprozessen vorbereitet. Zeige, dass du souverän mit solchen Situationen umgehen kannst und wie du die Interessen der Stadt effektiv kommunizierst.