Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Unternehmen: Moderne Kindertagesstätte mit einem Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Ansprüche, aber auch viel Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind ein Organisationstalent, leiten gerne ein großes Team und bringen eine Leidenschaft für Musik, Sprache und Bewegung mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Stöhrerweg eine Leitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und bis Entgeltgruppe S 16 TVöD (abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl).
Die Kita Stöhrerweg betreut täglich rund 100 Kinder in sechs Gruppen, die in einen Krippen- und Kindergartenbereich aufgeteilt sind. Es wird im teiloffenen Konzept sowohl mit verlängerten Öffnungszeiten als auch ganztags gearbeitet. Bei uns wird es nie langweilig, denn unser großer Garten und Bewegungsraum, die zahlreichen unterschiedlichen Aktivitätsräume und großen Flure geben den Kindern viel Platz für jede Menge Action und zum Ausleben von kreativen neuen Ideen. Gemeinsam beim Musizieren die Sprache entdecken, neue Instrumente ausprobieren oder auch neue Sportübungen kennenlernen, gehören zum Alltag dazu, damit eine ganzheitliche Entwicklung der kognitiven und sozial-emotionalen Fähigkeiten der Kinder gefördert wird.
In Ihrer Rolle als Leitung sind Sie nicht nur Teil des pädagogischen Alltags, sondern auch zentraler Gestalter (m/w/d) der Einrichtung:
- Sie führen ein engagiertes Team aus rund 20 Fachkräften und gestalten gemeinsam den Kita-Alltag.
- Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Lernprozesse und schaffen Raum für Entfaltung.
- Sie verantworten die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts.
- Sie begleiten neue Familien beim Ankommen in der Kita und sorgen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft.
- Sie wirken aktiv an der Personalentwicklung, an Qualitätssicherung und an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
- Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und pflegen Kooperationen im sozialen Umfeld sowie mit externen Fachstellen.
- Um all diesen Aufgaben gerecht zu werden, arbeiten Sie in einem Leitungsteam bestehend aus Ihnen sowie zwei Bereichsleitungen Krippe und Kindergarten.
- Für Ihre Leitungsaufgaben stehen Ihnen 16 Wochenstunden außerhalb des Gruppendienstes zur Verfügung – so bleibt genügend Raum für Führung, Konzeptarbeit und die strategische Weiterentwicklung Ihrer Kita.
Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss (m/w/d) oder Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Organisation und Führung oder haben eine vergleichbare Weiterbildung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich und idealerweise Erfahrung als Einrichtungsleitung oder Stellvertretung.
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Musikerziehung, Bewegungserziehung bzw. Sprache oder konnten anderweitig vergleichbare Erfahrungen sammeln.
- Sie arbeiten sich strukturiert und schnell in Verwaltungsabläufe ein und verfügen über Moderations- und Verhandlungsgeschick.
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung.
- Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten:
Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Identifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung – alles selbstverständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken frei halten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Zudem bieten wir Ihnen regelmäßiges Leitungcoaching für Ihre Weiterentwicklung an.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte Stöhrerweg- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadtverwaltung Schorndorf
Die Kindertagesstätte Stöhrerweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von Fachkräften, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie Dienstrad-Leasing und Gesundheitsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken und die Entwicklung von rund 100 Kindern in einem kreativen Umfeld zu begleiten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Schorndorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte Stöhrerweg- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Stöhrerweg, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Philosophie der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kita. Das Team möchte sehen, dass du wirklich motiviert bist und eigene Impulse einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach! Stelle im Gespräch Fragen zu den Herausforderungen der Kita und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung der Einrichtung mitzuwirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte Stöhrerweg- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kita einen klaren Kopf behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue Wege zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Schorndorf vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Stöhrerweg genau an. Informiere dich über das pädagogische Konzept, die Räumlichkeiten und die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da die Stelle eine Leidenschaft für Musik, Sprache und Bewegung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Elemente in den Kita-Alltag integrieren würdest. Vielleicht hast du sogar eigene Ideen oder Konzepte, die du vorstellen kannst. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Kita oder zu den Erwartungen an die Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
