Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Einrichtungen bei der Weiterentwicklung pädagogischer Angebote.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Siegen, eine dynamische und grüne Großstadt.
- Vorteile: Familienfreundliches Klima, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und mache einen Unterschied für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Bei der Stadtverwaltung Siegen ist ab 01.11.2026 eine Stelle in der Abteilung 5/2 Kinder-, Jugend- und Familienförderung zu besetzen.
Vergütung: EG S 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Umfang: 39 Stunden wöchentlich
Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Unser Angebot: Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.
Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung ist mit ihren 4 Arbeitsgruppen und über 120 Mitarbeitenden Teil des Jugendamtes der Stadt Siegen und freut sich über Ihre Bewerbung. Als Fachberatung für Bildung und Qualität leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungslandschaft in Siegen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Qualitätsentwicklung und Fachberatung gem. § 6 Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz): Sie beraten und unterstützen Träger und Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung pädagogischer Angebote, insbesondere der alltagsintegrierten Sprachbildung.
- Koordination von Landesförderungen zur Qualitätsentwicklung gem. §§ 42, 44, 45a, 48 KiBiz NRW: Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen zur Qualitätssicherung in geförderten Programmen wie z. B. Familienzentren und plusKITAs.
- Beratung und Entwicklung im Offenen Ganztag: Sie begleiten Offene Ganztagsschulen bei der Konzeptentwicklung außerunterrichtlicher Bildungs- und Betreuungsangebote.
- Strategische Aufgaben und Netzwerkarbeit: Sie analysieren fachliche Entwicklungen, leiten daraus Konzepte ab und vernetzen die Akteure der Kindertagesbetreuung.
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik.
- Sie besitzen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, möglichst in der Kindertagesbetreuung.
- Sie haben Erfahrung in der Beratung im sozialpädagogischen Kontext.
- Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Darüber hinaus runden Sie Ihr Profil mit folgenden Kompetenzen ab:
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Qualitätssicherung pädagogischer Konzepte.
- Methoden- und Digitalkompetenz: Sichere Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikation und Kooperation: Wertschätzende, adressatengerechte Kommunikation.
- Veränderungskompetenz: Engagierte und lösungsorientierte Begleitung von Entwicklungsprozessen.
Bewerbung: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Matzner, Abteilungsleiter 5/2 Kinder-, Jugend- und Familienförderung, Telefon 0271 404-2227 zur Verfügung.
Fachberatung für Bildung und Qualität Arbeitgeber: Stadtverwaltung Siegen
Die Stadtverwaltung Siegen bietet Ihnen eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld. Mit vielfältigen Aufgabenbereichen, exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie die Vorzüge einer dynamischen Stadt mit hoher Lebensqualität und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verwaltung durch Digitalisierung und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung für Bildung und Qualität erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Siegen
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Siegen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für Bildung und Qualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Siegen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Siegen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
