Fachberatung für Bildung und Qualität

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Bei der Stadtverwaltung Siegen ist ab 01.11.2026 eine Stelle in der Abteilung 5/2 Kinder-, Jugend- und Familienförderung zu besetzen.

Vergütung: EG S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Umfang: 39 Stunden wöchentlich

Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot: Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung ist mit ihren 4 Arbeitsgruppen und über 120 Mitarbeitenden Teil des Jugendamtes der Stadt Siegen und freut sich über Ihre Bewerbung. Als Fachberatung für Bildung und Qualität leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungslandschaft in Siegen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Qualitätsentwicklung und Fachberatung gem. § 6 Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz): Sie beraten und unterstützen Träger und Fachkräfte von Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung pädagogischer Angebote, insbesondere der alltagsintegrierten Sprachbildung.
• Koordination von Landesförderungen zur Qualitätsentwicklung gem. §§ 42, 44, 45a, 48 KiBiz NRW: Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen zur Qualitätssicherung in geförderten Programmen wie z. B. Familienzentren und plusKITAs.
• Beratung und Entwicklung im Offenen Ganztag: Sie begleiten Offene Ganztagsschulen bei der Konzeptentwicklung außerunterrichtlicher Bildungs- und Betreuungsangebote.
• Strategische Aufgaben und Netzwerkarbeit: Sie analysieren fachliche Entwicklungen, leiten daraus Konzepte ab und vernetzen die Akteure der Kindertagesbetreuung.

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik.
• Sie besitzen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, möglichst in der Kindertagesbetreuung.
• Sie haben Erfahrung in der Beratung im sozialpädagogischen Kontext.
• Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus runden Sie Ihr Profil mit folgenden Kompetenzen ab:

• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Qualitätssicherung pädagogischer Konzepte.
• Methoden- und Digitalkompetenz: Sichere Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikation und Kooperation: Wertschätzende, adressatengerechte Kommunikation.
• Veränderungskompetenz: Engagierte und lösungsorientierte Begleitung von Entwicklungsprozessen.

Bewerbung: Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Matzner, Abteilungsleiter 5/2 Kinder-, Jugend- und Familienförderung, Telefon 0271 404-2227 zur Verfügung.