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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Projekten in der KiTa für Kinder von 8 Wochen bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Dynamische Stadt Sindelfingen, bekannt für Technologie und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der KiTa-Platzsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Die KiTa Feldbergstraße ist eine Einrichtung, in der verlängerte Öffnungszeiten für Kinder im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren angeboten werden.
Ihr Aufgabengebiet:- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der KiTa- und Bezirksleitung, dem Team, der Elternschaft und kooperierenden Institutionen im Rahmen ständiger Vertretungsaufgaben
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
- Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis 31.05.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Riegg, Bezirksleitung Bezirk Nord unter der Rufnummer 07031/8197585 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de
Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Feldbergstraße Arbeitgeber: Stadtverwaltung Sindelfingen Hauptamt
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Sindelfingen Hauptamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Feldbergstraße
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die KiTa Feldbergstraße und deren pädagogische Ansätze. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die KiTa sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 4-gruppige KiTa Feldbergstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu berichten. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Sindelfingen Hauptamt vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Da die KiTa Feldbergstraße auf die Reggio-Pädagogik setzt, solltest du dich gut darüber informieren. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Projekte geplant oder erfolgreich mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.