Sprachbildungsfachkraft (m/w/d)

Sprachbildungsfachkraft (m/w/d)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Singen Personalabteilung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Sprachbildung in Kitas und unterstütze das pädagogische Team.
  • Unternehmen: Stadt Singen mit Fokus auf Vielfalt und Qualität in der frühkindlichen Bildung.
  • Vorteile: Teilzeitstelle, befristet bis 31.08.2027, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sprachförderung und Bildung von Kindern bei.
  • Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung / Kita Friedingen/Hausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2027 in Teilzeit (50%).

Die Stadt Singen verfolgt das Ziel, mit zusätzlichen Fachkraftstellen die pädagogische Qualität mit Blick auf die Vielfalt unserer Gesellschaft unter anderem durch bewusst angewandte alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung in den Kitas weiterzuentwickeln und professionell umzusetzen.

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des pädagogischen Fachkräfteteams in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung und der zuständigen Fachberatung Sprachbildung
  • Koordination des Qualifizierungs- und Unterstützungsbedarfs des Teams und Weiterentwicklung von erforderlichen Strukturen in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung
  • Präsentation und Aufbereitung von Fach- und Hintergrundwissen für das Team in Abstimmung mit der zuständigen Fachberatung Sprachbildung
  • Gestaltung und Begleitung von Angeboten zur Unterstützung der Zusammenarbeit mit Familien und der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung
  • Vernetzung mit internen und externen Partnern und Fachstellen

In Abhängigkeit von möglichen weiteren Förderprogrammen bleibt eine Änderung des Aufgabengebiets vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Ihre Qualifikation als pädagogische Fachkraft oder sonstige Qualifikation verbunden mit einschlägiger beruflicher Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung im Vorschulalter
  • Ihre Zusatzqualifikationen im Bereich der sprachlichen Bildung, frühkindlichen Bildung und gezielten Förderung von Kindern
  • Ihre Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Ihren Respekt und Ihre Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder, ihrer Familien und des Kita-Teams

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne: Kerstin Simherl Kindertagesbetreuung Tel.: 07731 85-192 E-Mail: Kerstin.Simherl@singen.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.07.2026. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 04. August 2026 nachmittags vorgesehen.

Sprachbildungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Singen Personalabteilung

Die Abteilung Technische Dienste in Singen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im Straßenbau weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer dynamischen Umgebung, in der Sie sowohl im Freien als auch in verschiedenen städtischen Projekten tätig sind.

Stadtverwaltung Singen Personalabteilung

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Singen Personalabteilung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sprachbildungsfachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachbildungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Frühkindliche Bildung
Sprachbildung
Beratungskompetenz
Teamkoordination
Präsentationsfähigkeiten
Methodisches Repertoire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stadtverwaltung Singen Personalabteilung an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Singen Personalabteilung vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!