Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung und gestalten Sie innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Sinsheim mit zukunftsweisenden Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, und attraktive ÖPNV-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Attraktiver Wohnort mit Freizeitmöglichkeiten und hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer innovativen Verwaltung und gestalten Sie die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie denken bei einer Stadtverwaltung nicht sofort an ein innovatives IT-Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Denn die Digitalisierung der Stadtverwaltung Sinsheim mit rund 800 Mitarbeitern gehört zu den zukunftsprägenden Aufgaben unserer Zeit. Bei der Großen Kreisstadt Sinsheim erwartet Sie die Möglichkeit, Verwaltung technologisch weiterzuentwickeln, Strategien zu prägen und Digitalisierung dort voranzutreiben, wo sie unmittelbar bei Menschen ankommt.
Im Herzen des schönen Kraichgaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung eine souveräne Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) in Vollzeit. Bei der Stadtverwaltung Sinsheim erwartet Sie nicht nur ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld bei einem modernen Arbeitgeber, die Große Kreisstadt mit ihren rund 37.000 Einwohnern ist auch ein attraktiver Wohnort mit ansprechenden Freizeitmöglichkeiten und hervorragender Verkehrsanbindung am Rande der Metropolregion Rhein-Neckar.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Als Leitung des städtischen Amts für IuK übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für derzeit 14 Mitarbeitende, Aufgaben und Produkte der IT und gestalten die digitale Entwicklung von Stadtverwaltung, Stadtwerken und Schulen maßgeblich mit.
- Mit Ihrem Gespür für zukunftsweisende Entwicklungen gestalten Sie die städtische IT-Strategie mit, setzen innovative Lösungen erfolgreich um und monitoren die Ergebnisse.
- Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Systeme und digitalen Prozesse zuverlässig, sicher und leistungsfähig laufen.
- Budget- und Ressourcenverantwortung: Sie planen, steuern und verantworten Projekte zielgerichtet mit klarem Blick für Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Sie treiben die Digitalisierung der Stadtverwaltung voran und gestalten moderne E-Government-Angebote aktiv mit.
- Darüber hinaus koordinieren Sie Projekte zum Ausbau der digitalen Infrastruktur und begleiten die Weiterentwicklung der Breitbandversorgung im Stadtgebiet.
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Informationstechnik.
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationstechnik, Digitalisierung und Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung.
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Überwachung der IT-Sicherheit.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung/-initiative, Kreativität, Veränderungs-/Innovationsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie persönliches Engagement, ebenso Durchsetzungsstärke und Gesprächsführungskompetenz.
Unser Angebot:
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, alternativ, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, die Anstellung im Beamtenverhältnis.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell.
- Einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 07. Juli 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Landwehr, Dezernatsleitung, Tel. 07261 404 - 340; Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel: 07261 404 - 345.
Führungskräfte (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Stadtverwaltung Sinsheim
Die Stadtverwaltung Sinsheim bietet Ihnen als Führungskraft im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung einer modernen Stadtverwaltung mitzuwirken. Mit einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Wohnorts im schönen Kraichgau mit hervorragender Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Digitalisierung der Stadtverwaltung passen. So können wir im Gespräch punkten und überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr dir die Digitalisierung und die Entwicklung von IT-Lösungen am Herzen liegen. Wenn wir unsere Begeisterung zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen und kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Digitalisierung und IT. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerberportal auf der Homepage. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Sinsheim vorbereitet
✨Verstehe die digitale Vision
Informiere dich über die aktuellen Digitalisierungsprojekte der Stadtverwaltung Sinsheim. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für innovative IT-Lösungen hast und wie du diese in die städtische IT-Strategie integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Teams und der Umsetzung von Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Zusammenarbeit zu fördern? Das sind wichtige Punkte, die du im Gespräch ansprechen solltest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der Digitalisierung oder wie das Team strukturiert ist.
