Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Gremienbetreuung mit Verantwortung für wichtige kommunale Aufgaben.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Springe, die bürgerorientiert und effizient arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 5753 € pro Monat.
Arbeiten für die Stadt Springe. Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachdienst Gremienbetreuung/Zentrale Dienste (m/w/d) (EG 10 TVöD, Vollzeit, befristet bis 31.12.2027*). Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung. Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Leitungsfunktion des Fachdienstes Gremienbetreuung/Zentrale Dienste mit 8 Mitarbeitenden inklusive Produktverantwortung für den Fachdienst einschließlich Haushalts- und Kassenwesen
- Grundsatzbearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und Rechtsfragen, ggf. in Absprache mit der Fachbereichsleitung
- Ortsratswesen
- Gremienarbeit, insbesondere Überwachung und Koordination von Tagesordnungen, Einladungen und Protokollen und Kontakt- und Anlaufstelle für Mandatsträger/innen
- Jugendbeteiligung in der Stadt Springe
- Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Der Fachdienst Gremienbetreuung/Zentrale Dienste umfasst:
- Gremienbetreuung
- Vorzimmer Bürgermeister
- Poststelle/Zentrale Kanzlei
Wir bieten Ihnen:
- interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
- die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 10 liegt aktuell bei 4.124,53 € bis 5.753,35 €)
- betriebliche Altersversorgung
- leistungsorientierte Bezahlung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein attraktives Jobticket
- ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
- externe Beratung für Mitarbeitende
- aktive Gesundheitsförderung
- kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Management, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, sofern aufgrund einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung – vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung – die für die Stelle erforderlichen Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht nachgewiesen werden können
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt/in mit bestandener Angestelltenprüfung II sowie Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich in Führungsarbeit zu begeben und diese Aufgabe für sich umfänglich zu erschließen
- sichere Rechtsanwendung/Fähigkeit, sich in das Kommunalrecht und in komplexe Anfragen einzuarbeiten sowie Grundverständnis und Interesse an kommunalverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendungssoftware (z.B. Software more! rubin)
Leitung für den Fachdienst Gremienbetreuung/Zentrale Dienste (m/w/d) - EG 10 TVöD Arbeitgeber: Stadtverwaltung Springe
Die Stadt Springe bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung zu arbeiten, die sich durch ein engagiertes Team und eine dynamische Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Stadt Springe ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung und umfassenden Gesundheitsförderungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
