Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Springe Vollzeit 38000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die bauliche Zukunft der Stadt Springe durch Beschaffungsmanagement und Vergabeverfahren.
  • Unternehmen: Moderne, serviceorientierte Stadtverwaltung in einer grünen Umgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die bauliche Zukunft der Stadt Springe aktiv mit! Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d) (EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet). Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover - Hameln - Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, serviceorientierte und effiziente Verwaltung.

Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

  • Ermittlung und Beschaffung des Bedarfs von Büromaterial/-ausstattung, von Verbrauchsmaterialien und sonstigem Bedarf für die gesamte Verwaltung sowie Schulen und Kitas
  • Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren (Direktvergaben oder Ausschreibungen)
  • Beratung und Unterstützung in der Beschaffungsplanung
  • Zentrale Anlaufstelle im Bereich des Arbeitsplatzservice
  • Erstellung von Berichten und Analysen
  • Vertrags- und Finanzmanagement
  • Einführung von digitalen Medien und Fachanwendungen
  • Durchführung des zentralen Umzugsmanagements bzw. der Büroraumplanung nach der Arbeitsstättenrichtlinie
  • Mediengestaltung & Druck

Eine Veränderung der Aufgabenstellung bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

  • interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
  • das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein attraktives Jobticket
  • ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
  • externe Beratung für Mitarbeitende
  • Fahrrad-Leasing
  • aktive Gesundheitsförderung
  • kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Eingruppierung nach persönlichen Voraussetzungen.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder die erfolgreiche Weiterqualifizierung zum/r Verwaltungswirt/in
  • alternativ: eine abgeschlossene, für die Tätigkeit förderliche kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, wünschenswert in einer Kommunalverwaltung
  • Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im Vertragsrecht/BGB
  • einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
  • Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit
  • eine gute Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse
  • einen Führerschein der Klasse B
  • wünschenswert: Erfahrungen und Kenntnisse in der Finanzsoftware H&H pro Doppik

Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Springe

Die Stadtverwaltung Springe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der baulichen Zukunft einer dynamischen und serviceorientierten Verwaltung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Stadtverwaltung nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliche Altersversorgung und ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot.

S

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Springe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Springe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur baulichen Zukunft beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Stadtverwaltung arbeiten möchtest. Deine Motivation kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für das Beschaffungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedarfsanalyse
Vergabeverfahren
Beratungskompetenz
Vertragsmanagement
Finanzmanagement
Digitale Medien
Büroraumplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stadt Springe und das Beschaffungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Teamfähigkeit:In der Stadtverwaltung arbeiten wir eng zusammen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in Teams gearbeitet hast und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Springe vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Springe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Springe und ihrer Verwaltung machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen

Da Kenntnisse im Vergaberecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen (UVgO, VgV) vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast oder anwenden könntest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Organisationsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!