Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulangelegenheiten und Sport in Springe

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulangelegenheiten und Sport in Springe

Springe Vollzeit Vor Ort
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Über uns Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung. Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in für Schulangelegenheiten und Sport (m/w/d)(A 10 NBesG /EG 9c TVöD-VKA, Vollzeit, unbefristet). Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns! Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung und arbeiten an der Projektkoordination und Weiterentwicklung des Rahmenkonzepts einschließlich der vertraglichen Regelungen mit Vorbereitung der Schulentwicklungsplanung, jährliche Evaluation und Beteiligung an der Umsetzung Schulfachliche Unterstützung und Begleitung der Schulbaumaßnahmen der weiterführenden Schulen Sport- und Kulturförderung Abwicklung von notwendigen Auftragsvergaben Beteiligung der Planung der erforderlichen Haushaltsmittel Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Wir bieten Ihnen interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit) die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 9c liegt aktuell bei 4.010,72€ bis 5.527,70€, in der Besoldungsgruppe A10 3.492,10€ bis 4.674,50€) betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote ein attraktives Jobticket ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (epassi) externe Beratung für Mitarbeitende aktive Gesundheitsförderung Fahrrad-Leasing Corporate Benefits kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung Wir erwarten Sie bringen mit: einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt/in mit bestandener Angestelltenprüfung II sowie: einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) die Bereitschaft zur Einarbeitung ins spezifische Anwendungssoftware z.B. zur Schulentwicklungsplanung, proDoppik H&H, More! rubin Bereitschaft zu Sitzungsdiensten gelegentlich auch am Abend und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremienarbeit einen Führerschein der Klasse B ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit empathische und freundliche Umgangsweise sichere Rechtsanwendung und das Interesse, sich in die betreffenden Rechtsgebiete einzuarbeiten ein besonderes Interesse daran, im Aufgabenfeld als Schulträgerin für die allgemeinbildenden Schulen in Springe gestaltend tätig zu sein Fähigkeit, sich in die Belange und Bedarfe der unterschiedlichen Interessengruppen hineinzuversetzen und gemeinsame Lösungen zu finden Vorteilhaft sind außerdem: Grundkenntnisse im niedersächsischen kommunalen Haushaltsrecht, Kommunalverfassungsrecht und im Niedersächsischen Schulrecht Erfahrungen in der Schulverwaltung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulangelegenheiten und Sport in Springe Arbeitgeber: Stadtverwaltung Springe

Die Stadtverwaltung Springe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich als Quereinsteiger/in zum/zur Verwaltungswirt/in weiterzubilden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen, bürgerorientierten Arbeitskultur fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen Verwaltung und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Kommune.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Springe Recruiting-Team