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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen für Neubauten und Bestandsbauten.
- Arbeitgeber: Die Stadt Erkrath – eine dynamische Kommune mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein gut angebundener Arbeitsplatz in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in kommunalen Bauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Immobilienmanagement.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Abteilung Projekte Neubau und Bestandsbauten
- wertschätzende Leitung der Abteilung mit modernen und beschäftigungsorientierten Führungsstandards (Personalgespräche, regelmäßige Jour Fixe Termine, Zielvereinbarungen)
- Koordination, Organisation und Umsetzung der vorgegebenen Aufgaben und Ziele
- Entwicklung bzw. Fortschreibung von Zielen und Arbeitsschwerpunkten, u. a. durch Maßnahmen-Monitoring
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienmanagements
- gesamtverantwortliche Steuerung größerer Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
- übergeordnete Steuerung und Begleitung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Haushaltsplanung insb. für aktuelle und zukünftig anstehende Maßnahmen im Bereich Projekte
- Erstellung von Vorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationsunterlagen zur Verwendung in der Verwaltungskonferenz oder in politischen Gremien
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Unterstützung der Stabsstelle und der Fachbereichsleitung bei der Erstellung und Pflege der Maßnahmenplanung zur Priorisierung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen im Bereich Projekte
- Unterstützung der Stabsstelle und der Fachbereichsleitung bei der Entwicklung von baulichen Standards
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen (Hochbau) oder vergleichbar
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von kommunalen Bauprojekten (Hochbau)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte unter Einbindung externer Planungs- und Bauleistungen
Bezahlung: EG 13 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 08.06.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung:
Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 08.06.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben. Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107.
Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Projekte Neubau und Bestandsbauten". Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Projekte Neubau und Bestandsbauten".
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, sondern zeige dein Interesse frühzeitig.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Bereite mindestens drei gute Fragen vor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung "Projekte Neubau und Bestandsbauten".
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Abteilung 'Projekte Neubau und Bestandsbauten' reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der ausgeschriebenen Position zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst – vom Anschreiben über den Lebenslauf bis hin zu Nachweisen deiner Qualifikationen. Nur vollständige Bewerbungen können wir berücksichtigen, also schau lieber zweimal drüber!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Erkrath
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Erkrath und ihre Projekte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und die Herausforderungen im Immobilienmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Abteilung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Zielen der Abteilung 'Projekte Neubau und Bestandsbauten' oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Da die Position eine wertschätzende Leitung der Abteilung erfordert, sei bereit, deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche modernen Führungsstandards du anwenden möchtest.