Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne KiTa und gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Die Stadt Erkrath – ein Ort, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Team wartet auf dich – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Leitungskraft (w/m/d) für die städtische Kindertagesstätte/Familienzentrum Millrath-West, Schliemannstraße 40, 40699 Erkrath. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Leitungskraft ist derzeit mit einem Teil der Wochenstunden von der Gruppenarbeit freigestellt.
Die KiTa betreut in drei Gruppen 65 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept. Die Einrichtung wurde im Oktober 1976 eröffnet und ist eine plusKita, außerdem nimmt sie am Bildungsprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel der Welt ist“ teil. Im Juli 2022 hat sich die Einrichtung zum Familienzentrum zertifiziert. Interkulturelle Öffnung, Inklusion und Partizipation sind Schwerpunktaufgaben des Familienzentrums. Diese Schwerpunkte finden in fast allen Bereichen der Arbeit Berücksichtigung. Vor allem als Sprachkita und plusKita ist es wichtig, den Kindern die gleichen Bildungschancen zu bieten und die Vielfalt der einzelnen Familien und deren Familiensprachen in unseren Alltag einfließen zu lassen. Die Diversität der Familien wird unterstützt und wertgeschätzt durch interkulturelle Feste, internationale Frühstücke, Rucksackprogramm, etc.
Die Kinder partizipieren und können im Freispiel nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen über den Spielort, einen Funktionsraum und Spielpartner/innen entscheiden. Die Bildungsdokumentation wird über „BASIK“ im Bereich der Sprachentwicklungs- und Motorikbeobachtung erstellt. Die Elternarbeit erfolgt grundsätzlich transparent, offen und den Familien in allen Belangen zugewandt. Informationen an die Familien erfolgen über die Kita-Info-App.
Ihre Aufgaben:
- Führung der Einrichtung nach den gesetzlichen Vorschriften und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik und Überprüfung von aktuellen Bildungsstandards
- pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Einrichtung
- Budgetverantwortung, Belegungsmanagement und Berichterstellung gegenüber dem Träger
- Zusammenarbeit mit dem Träger der Kindertageseinrichtung, anderen Behörden, den Eltern und verschiedenen Bildungseinrichtungen
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Koordination und Re-Zertifizierung des Familienzentrums, insbesondere Organisieren von Kursen, Eltern-Kind-Aktionen, Vorträgen und offenen Angeboten im Sozialraum
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 Personalverordnung KiBiz NRW
- Mindestens dreijährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrung als Kitaleitung oder stellvertretende Kitaleitung
- Fundierte Kenntnisse des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
- Sicherer Umgang mit Dokumentation und Verwaltungsaufgaben
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und zu motivieren
- Kompetenz in Personalführung und Teamentwicklung
- Sicherer Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Fähigkeit, Entscheidungen transparent zu kommunizieren
- Loyalität gegenüber dem Träger
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office und ggf. Kita-Verwaltungssoftware)
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
- inklusive und interkulturelle Kompetenzen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
Bezahlung: EG S 13 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 13.09.2026
Wir bieten:
- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal
Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
Leitungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt
Die Stadt Erkrath bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und Diversität setzt. Mit attraktiven Leistungen wie einer leistungsorientierten Bezahlung, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Kommune, die ein hohes Maß an Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitungskraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Stadt Erkrath Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
