Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Städtische Familienzentrum und entwickle innovative Konzepte für die Bildung und Betreuung.
- Unternehmen: Stadt Gevelsberg mit einem engagierten Team im Bereich Bildung, Jugend und Soziales.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/-in oder Studium der Kindheitspädagogik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales ist zum 01.01.2027 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Städtischen Familienzentrums Habichtstraße in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe (Jugendamt) zu besetzen. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Städtischen Familienzentrum
- Personalführung von hauptamtlichen Beschäftigten und Aushilfen, sowie Anleitung von Honorarkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung neuer Konzepte sowie pädagogischer Schwerpunkte im Sinne des KiBiZ
- Beratung und Anleitung des eingesetzten Personals in pädagogischen Fragen sowie Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Ausbildung in der Einrichtung, z.B. Anleitungstätigkeiten
- Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern, Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie zuständigen Behörden
- Übernahme von Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygieneverordnung, Instandhaltung usw.
- Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der Arbeit sowie weiterer bedarfsgerechter Angebote des Familienzentrums
- Budgetverantwortung im Rahmen der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel
- Verwaltungsangelegenheiten des Familienzentrums
Einstellungsvoraussetzungen sind:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) alternativ Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Erzieher/-in (m/w/d) in einer Kindertagesstätte / einem Familienzentrum
- mindestens 2 Jahre Erfahrung als Gruppenleitung einer Kindertagesstätte / eines Familienzentrums
- Führerschein der Klasse B
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:
- Leitungserfahrung und Führungsqualitäten (Vorbildfunktion, Fähigkeit zur Selbstreflektion, Potenzialanalyse der Mitarbeitenden, Verantwortungsübernahme)
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität und lösungsorientiertes Handeln
- Organisations- und Planungsgeschick
- Kooperationsbereitschaft mit anderen Dienststellen und Institutionen
- gute Kenntnisse der MS Office Programme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Bereitstellung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TVöD S 16
- unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden, grundsätzlich auch teilbar
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells, bzw. der Öffnungszeiten des Familienzentrums
- 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- die Möglichkeit eigene Interessen und Talente in die Arbeit einzubringen
Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Bildung, Jugend und Soziales haben und das erforderliche Anforderungsprofil erfüllen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-09-18-A bis zum 04.10.2026 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.
Kontakt: Stadt Gevelsberg, Fachbereich 1, Abteilung Organisation und Personal, Frau Klinkmann, Tel.: 02332 771-131, Mail: bewerbung@stadtgevelsberg.de
Hinweis: Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Familienzentrums Habichtstraße in Gevelsberg Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg
Die Technischen Betriebe der Stadt Gevelsberg bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Vollzeitstelle im Bereich Veranstaltungssicherung und Beschilderung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und einem respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Fahrradleasings, während Sie in einer lebendigen Stadt arbeiten, die Wert auf Chancengleichheit legt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Familienzentrums Habichtstraße in Gevelsberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin (m/w/d) des Städtischen Familienzentrums Habichtstraße in Gevelsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Stadt Gevelsberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
