Strategic HR Partner for Schools

Stadtverwaltung Stadt Rapperswil-Jona sucht eine HR-Fachperson Schule (80-100%), um das Personalmanagement im Schulbereich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit dem Schulpre4sidenten, der GES-Schulleitung und Betreuungsangeboten zusammen und gestalten Personalprozesse professionell. Sie bringen eine HR-Fachausbildung, fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Erfahrung in Arbeitsrecht mit. Digitale Tools sind Ihnen vertraut; pädagogische Erfahrungen sind wfcnschenswert, aber kein Muss. #J-18808-Ljbffr