Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalsachbearbeitung und arbeite an spannenden Projekten im Personalmanagement.
- Unternehmen: Die Stadt Stadthagen bietet ein engagiertes Team und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Stadthagen ist im Fachbereich Zentrale Dienste ab sofort die Stelle zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 6 TVöD-V (VKA). Bei entsprechender Eignung sowie Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten kann eine persönliche Zulage bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (VKA) gewährt werden. Perspektivisch besteht aufgrund absehbarer personeller Veränderungen im Bereich Personalmanagement die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und weitere Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Allgemeine Personalsachbearbeitung, einschl. Unterstützung bei Auswahl- und Einstellungsverfahren, Personalaktenführung, Vertragsangelegenheiten, Bescheinigungswesen und Personalabgängen
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung einschl. Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Fehlzeitenverwaltung, insbesondere Zeiterfassung, Urlaubsansprüche, Arbeitsunfähigkeiten, Sonderurlaub, Bildungsurlaub und Krankenstatistiken
- Unterstützung der Ausbildungsleitung rund um Ausbildung, Studium und Praktikum
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung I
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Personalrecht
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im TVöD sowie dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
Wir bieten:
- tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe 6 TVöD-V (VKA) sowie ggfls. Zahlung einer Zulage bis zur Entgeltgruppe 8) mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden, teilzeitgeeignet
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des „mobilen Arbeitens“ im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
- gezielte Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV, gute Parkmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit)
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung oder sexueller Identität. Die Stadt Stadthagen bekennt sich zur Diversität. Deshalb ist uns auch eine neutrale Sprache wichtig. Vielleicht gelingt das nicht immer – in jedem Fall sind bei uns alle Menschen willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese können Sie bis zum 09.08.2026 über das Bewerberportal einreichen.
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stadthagen
Die Stadt Stadthagen bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine familienfreundliche Work-Life-Balance, während gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen. In einem engagierten Team erwartet Sie ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer Stadt mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Stadthagen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Stadtverwaltung Stadthagen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Stadtverwaltung Stadthagen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Stadtverwaltung Stadthagen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Stadthagen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Stadtverwaltung Stadthagen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
