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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und individuelle Entwicklungsförderung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Steinheim an der Murr, eine wachsende Stadt mit 12.500 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen oder pflegerischen Bereich wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 10. April 2026 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team. Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3- und Ü3-Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.
Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.
Wir bieten:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,46 % (15 Wochenstunden) in unseren Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung durch eine Fachberatung
- Beschäftigung gemäß Bewilligungsbescheid des Landratsamtes Ludwigsburg
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Kindes in Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
- Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen oder pflegerischen Bereich sind wünschenswert
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. April 2026.
Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail.
Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Steinheim an der Murr
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Steinheim an der Murr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Stadtverwaltung oder dem Bildungsbereich zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir den Zugang erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Steinheim an der Murr, ihre Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Steinheim an der Murr vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Engagement gezeigt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Fragen zur pädagogischen Konzeption
Da die Stelle eng mit der Umsetzung der pädagogischen Konzeption verbunden ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Stadtverwaltung identifizieren kannst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Offenheit und Ehrlichkeit schaffen Vertrauen und hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Interviewern.