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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und individuelle Entwicklungsförderung in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Steinheim an der Murr, eine wachsende Stadt mit 12.500 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hoher Selbstständigkeit und kollegialem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen oder pflegerischen Bereich wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team. Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3- und Ü3-Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.
Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.
Wir bieten:
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,46 % (15 Wochenstunden) in unseren Kindertageseinrichtungen
- Unterstützung durch eine Fachberatung
- Beschäftigung gemäß Bewilligungsbescheid des Landratsamtes Ludwigsburg
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines Kindes in Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
- Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen oder pflegerischen Bereich sind wünschenswert
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. April 2026. Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail.
Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Steinheim an der Murr
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Steinheim an der Murr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadtverwaltung Steinheim anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Steinheim und ihre Einrichtungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskraft in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns in Steinheim arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Online bewerben!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Steinheim an der Murr vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Stadtverwaltung sucht nach jemandem, der Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern hat. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, während des Interviews durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur pädagogischen Konzeption sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.