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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Caribi-Feriendorf während der Sommerferien.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Stutensee mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach Mindestlohn, Vorbereitung durch Fachpersonal und Bescheinigung für den Berufsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Erfahrung in der Jugendarbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und eine tolle Teamatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) veranstaltet in den Sommerferien das "Caribi-Feriendorf" für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Die Kinder gestalten gemeinsam mit Fachkräften des Kinder- und Jugendzentrums "GrauBau" Stutensee und weiteren Hilfskräften das Gemeinschaftsleben im Feriendorf.
Wir suchen daher für die Sommerferien 2026 (03.08.2026 bis 28.08.2026) Mitarbeitende für das Caribi-Feriendorf in einer kurzfristigen Beschäftigung (m/w/d).
Zum Aufgabengebiet gehören:
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 13 Jahren
- Organisation und Mitgestaltung des Alltags im Caribi-Feriendorf
- Planung und Durchführung von kindgerechten Angeboten (Kreativbereich, Sport und Spiel, Mottotage etc.)
- Eingehen auf die Bedürfnisse der Kinder und Förderung ihrer Fähigkeiten
Ihr Profil:
- Sie sind mindestens 16 Jahre alt
- Sie haben bereits ehrenamtlich bei der Jugendarbeit in einem Verein oder einer sonstigen Institution mitgewirkt oder haben sonstige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Sie sind verantwortungsbewusst und beschäftigen sich gerne mit Kindern
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel einsetzbar und können mit eigenen Ideen das Betreuungsteam des Feriendorfes unterstützen
Wir bieten:
- Sie arbeiten im Betreuungsteam für mindestens zwei Wochen, höchstens vier Wochen der Sommerferien mit
- Sie werden von unserem Fachpersonal für Ihre Tätigkeit im Feriendorf vorbereitet
- Sie erhalten eine Vergütung in Höhe des gesetzlichen Mindestlohnes. Die Auszahlung erfolgt spätestens im Oktober 2026
- Sie erhalten eine Bescheinigung über die Tätigkeit im Feriendorf für Ihren späteren Berufsweg
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben unter Angabe des möglichen Einsatzzeitraums und Ihren Lebenslauf bis spätestens 31.05.2026 ausschließlich online über die Homepage der Stadt Stutensee www.stutensee.de.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen im Sachgebiet Personal Frau Weniger, Telefon 07244/969-1210, E-Mail personal.caribi@stutensee.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Feriendorf können Sie sich an die Mitarbeitenden des Jugendzentrums Stutensee, Tel. 07244/969-4115, E-Mail: jugendzentrum@stutensee.de, wenden.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.
Mitarbeitende für das Caribi-Feriendorf in einer kurzfristigen Beschäftigung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Stutensee
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Stutensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende für das Caribi-Feriendorf in einer kurzfristigen Beschäftigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Caribi-Feriendorf interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Feriendorf gearbeitet hat oder in der Jugendarbeit aktiv ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen einzureichen und deinen möglichen Einsatzzeitraum klar anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende für das Caribi-Feriendorf in einer kurzfristigen Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich motiviert, Teil des Caribi-Feriendorfs zu werden!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit und vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Flexibilität hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du kannst!
Einsatzzeitraum klar angeben: Achte darauf, deinen möglichen Einsatzzeitraum deutlich im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Das hilft uns, besser planen zu können und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung online einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Stutensee vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Caribi-Feriendorf und die Stadt Stutensee. Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern planen könntest und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Zeige deine Erfahrungen!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern oder in der Jugendarbeit vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen!
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Tag im Feriendorf aus?'