Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns
gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg)
sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Ordnungsamt in Vollzeit oder nahezu Vollzeit:
Sachbearbeitung Ordnungsamt mit Vollzugsdienstaufgaben (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Anfertigung von verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Ausstellung von Sondernutzungserlaubnissen
- Unterstützung des städtischen Vollzugsdienstes
- Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen, Überwachung desruhenden Verkehrs
- Sonstige ordnungsrechtliche Maßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten inunterschiedlichen Bereichen
- Präventionsaufgaben (Jugendschutz, Gaststätten, Spielhallen, etc.)
- Auf und Nachbearbeitung der Sachverhalte im Innendienst, Mitarbeit in anderenBereichen wie Asylangelegenheiten
- eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. einevergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich verkehrsrechtlicher Anordnungen wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich des Vollzugsdienstes
- Führerschein Kl. B sowie sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet sowie ein motiviertes Team
- Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechenderQualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung imAngestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zumFitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Ordnungsamt mit Vollzugsdienstaufgaben (m/w/d) in Tamm Arbeitgeber: Stadtverwaltung Tamm
Die Stadt Tamm bietet als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt. Mit flexibler Einsatzplanung wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert, während zusätzliche Leistungen wie eine leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gesundheitsmanagement die Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
