Auf einen Blick
- Aufgaben: Logistische Vorbereitung für Konzerte und selbstständiger Auf- und Abbau des Orchesters.
- Unternehmen: Theater der Universitätsstadt Trier mit vielfältigem Kulturangebot.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Institution mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Musikszene aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien.
Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
Das Theater der Universitätsstadt Trier ist ein Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und einem anspruchsvollen Konzertprogramm) mit derzeit ca. 250 Beschäftigten und vielen verschiedenen Spielstätten (Großes Haus, Studio, Außenspielstätten).
Pro Spielzeit bringt das Theater Trier etwa zwanzig neue Aufführungen zur Premiere.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Theater Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Orchesterwartin/Orchesterwart (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD.
Ihre Aufgaben
- Logistische Vorbereitung für Konzerte und Vorstellungen (u. a. Aufbaupläne erstellen . . .)
- Selbstständiger Auf-, Ab- und Umbau des Orchesters bei Proben, zu Vorstellungen und Konzerten
- Transport und Lagerung der Instrumente sowie Wartung/Aufbewahrung des Orchesterinventars
- Bestellung und Verwaltung von Orchesternoten für Aufführungen und Archivierung in der Noten Bibliothek
- Ausgabe, Annahme, Kontrolle und Aufbewahrung der Noten, Rückführung des Materials an die Verlage
- Neubeschaffung von Orchesterzubehör und Inventarisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Generalmusikdirektor, Gastdirigenten, Konzertdramaturg, technischen Leitung und der Verwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen, technischen oder logistischen Beruf
- Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit denen zum Teil sehr wertvollen Musikinstrumente
- Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware Microsoft-Office
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
- Fahrerlaubnis der Klasse C 1 ist für den Instrumententransport ausdrücklich erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese Fahrerlaubnis zu erwerben
- Gutes Zeitmanagement sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
- Sensibilität für Sicherheit Ordnung und Sauberkeit
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.
Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit z.
B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/718-2116.
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Orchesterwart/Orchesterwartin (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier
Die Stadt Trier bietet als Arbeitgeber im Bereich Kulturmanagement eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Atmosphäre in einem dynamischen Team, das aktiv an der Gestaltung einer modernen Verwaltung beteiligt ist. Zudem ermöglicht die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch spezielle Angebote wie Krippenbelegplätze und Ferienbetreuung für Kinder.
