Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer modernen Kita und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Trier, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und gezielte Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Zertifizierte familienfreundliche Institution mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt ab dem 10.08.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Estricher Weg unbefristet, Teilzeit (30 Wochenstunden), Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bzw. Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE als Fachkraft in Assistenz (m/w/d). Standort: Peter-Scholzen-Straße 35, 54296 Trier.
Ihre Aufgaben:
- zielorientierte Mitarbeit in der Kindertagesstätte gemäß dem rheinland-pfälzischen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrag
- Planung, Gestaltung und Reflexion des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Kindertageseinrichtung
- Stärkung und Unterstützung der Ihnen anvertrauten Kinder in der Auseinandersetzung mit den Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft
- Bildungs- und Erziehungsarbeit unter Einbindung Ihrer persönlichen Fähigkeiten und Stärken
Ihr Profil:
- als pädagogische Fachkraft verfügen Sie über eine Ausbildung als Erzieher oder Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation laut Fachkräftevereinbarung oder Sie sind Absolvent oder Absolventin der Studiengänge Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Bildung und Erziehung, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Abschlusses an Hochschulen sowie Berufsakademien mit staatlicher Anerkennung
- als Fachkraft in Assistenz verfügen Sie über eine Ausbildung als Sozialassistentin oder Sozialassistent, Erziehungshelferin oder Erziehungshelfer mit staatlicher Prüfung, Kinderpflegerin oder Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungshelferin oder Heilerziehungshelfer
- Sie haben Interesse und Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Kindern, Eltern und Team
- Sie pflegen einen liebevollen, konsequenten und partizipativen Umgang mit Kindern
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Begeisterung und Entwicklungsförderung von Kindern
- das pädagogische Konzept der Kindertagesstätte ist für Sie bindend, Ihre Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung gegeben
- eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team und Eltern ist für Sie selbstverständlich
- außerdem besitzen Sie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 8a bzw. S 4 TVöD SuE. Zusätzlich wird eine SuE-Zulage gezahlt, die bei Vollzeit 130 Euro monatlich beträgt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 76,92 % der Vollbeschäftigung.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Gleichstellungsplanes der Stadtverwaltung Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Männern. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. 0651/718-2115. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, so freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.06.2026.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städt. Kita Estricher Weg Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier
Die Stadtverwaltung Trier ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und speziellen Betreuungsangeboten für die Kinder der Mitarbeitenden bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer kollegialen Atmosphäre in einem dynamischen Team, ermöglicht die Stadtverwaltung Trier ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer modernen Verwaltung mitzuwirken und sich in ihrer Rolle als Pädagogische Fachkraft oder Fachkraft in Assistenz zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städt. Kita Estricher Weg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Kita verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Fachkraft in Assistenz (m/w/d) für die städt. Kita Estricher Weg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Methoden haben dir geholfen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Trier vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die städtische Kindertagesstätte Estricher Weg und ihr pädagogisches Konzept genau anzuschauen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen der Kita übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
