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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support und Fuhrparkmanagement für die Stadtverwaltung Trier.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier, familienfreundliche Institution mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Möglichkeit auf Teilzeit und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder Verwaltung mit IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Trier sucht für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG.
Ihre Aufgaben:
- First-Level-Support / IT-Betreuung
- Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im StadtRaum Trier
- Bearbeitung von Hard- und Softwarestörungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Problemen
- Fehleranalyse und -behebung in enger Abstimmung mit der städtischen IT
- Aufbau und Konfiguration von Arbeitsplätzen samt technischer Ausstattung und zugehöriger Peripheriegeräte
- Fahrzeug- und Fuhrparkmanagement
- Betreuung und Organisation des Rathaus-Pools sowie des Fahrrad-Pools
- Unterstützung bei der Poolfahrzeugbuchung und der Unfallaufnahme
- Einführung, Betreuung und Verwaltung digitaler Fahrtenbücher
- Ansprechperson für alle Fragen und Anliegen rund um die städtischen Dienstfahrzeuge für die gesamte Stadtverwaltung
- Koordination der Nutzung des Stadtwerke-Magazins einschließlich Nutzerverwaltung
- Unterstützung bei der Terminüberwachung für HU, AU und Wartungen der Poolfahrzeuge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation alternativ abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit ausgeprägter IT-Affinität
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support, Hard- und Softwarebetreuung sowie Arbeitsplatz-IT
- Kenntnisse und Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientiertes und sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern und externen Dienstleistern
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft, sich kurzfristig in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und zur Weiterbildung für die Bereiche EDV und Fuhrparkmanagement
- Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeiten sich teilweise z.B. für interne Abstimmungen überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 24. Mai 2026.
Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Stadtverwaltung oder im Fuhrparkmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung EDV / Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da die Stelle viel mit IT-Support zu tun hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine IT-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Trier vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und Fuhrparkmanagement zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadtverwaltung Trier. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.