Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Steuerung unserer Stadt in einem modernen Softwareumfeld.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Trier, ein innovativer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des kommunalen Rechnungswesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) in Teilzeit (75 %), unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Aufgaben in der Kostenrechnung und der laufenden Buchführung
- Übernahme von Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil:
- Sie verfügen über:
- eine Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene II. Verwaltungsprüfung oder
- ein abgeschlossenes betriebs-, volkswirtschaftliches oder finanzwirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder
- geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder geprüfter Controller (IHK) verbunden mit umfassender Berufserfahrung in einer dem Aufgabenspektrum entsprechenden Tätigkeit im Bereich des Rechnungswesens
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung
- sicherer Umgang mit Finanzsoftware (bereits vorhandene SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)
- ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, kostenrechnerische Verfahren in einem komplexen Softwareumfeld anzuwenden und weiterzuentwickeln
- routinierte Anwendung der MS-Office-Produkte
- lösungsorientierte, stark kooperativer Arbeitsstil im Team
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit fachlich vielschichtige Zusammenhänge sicher zu vermitteln
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. 0651/718-2111. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 13. September 2026.
Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier
Die Stadt Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv an der wirtschaftlichen Entwicklung der ältesten Stadt Deutschlands mitzuwirken, genießen Mitarbeiter eine hohe Lebensqualität in einer kulturell reichen Umgebung. Zudem fördert die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
