Die Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Schulsekretärinnen / Schulsekretäre für weiterführende Schulen (m/w/d)
Teilzeit und Vollzeit, befristet und unbefristet, Entgeltgruppe 6 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation und –verwaltung
- zentrale Sekretariatstätigkeiten (Schreibdienst, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminkoordination, Unfallmeldungen)
- Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Beschaffung der Sachmittel
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung des Schulbudgets und Rechnungsbearbeitung
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken
Die Arbeitsplätze sind geprägt durch die umfangreichen Aufgaben und Themen einer Schule, den ständigen Kontakt mit der Schulleitung und dem schulischen Personal, Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie den Fachabteilungen der Stadtverwaltung.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder
- abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung als
- Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter,
- Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter,
- Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter,
- Assistentin / Assistent im Hotelmanagement
- Hotelfachfrau / Hotelfachmann, wenn im Berufsleben überwiegend Bürotätigkeiten ausgeübt wurden oder
- medizinische oder zahnmedizinische Fachangestellte / medizinischer oder zahnmedizinischer Fachangestellter, wenn im Berufsleben überwiegend Bürotätigkeiten ausgeübt wurden oder
- erfolgreich abgelegte erste Verwaltungsprüfung
- Berufserfahrung mit Bürotätigkeiten
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Lösungs- und Dienstleistungsorientiertheit
- aufgeschlossener, freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Eltern und schulischem Personal
Die Stellen sind im Stellenplan nach Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 20 und 39 Stunden / Woche. Nähere Auskünfte werden gerne telefonisch erteilt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit an.
Mobiles Arbeiten ist nicht möglich.
Der Erholungsurlaub ist in der Regel in den Schulferien zu nehmen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Gleichstellungsplans der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Männern. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Mendgen zur Verfügung, Tel. 0651/718-2117.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026.
Schulsekretärinnen / Schulsekretäre für weiterführende Schulen (m/w/d) in Trier Arbeitgeber: Stadtverwaltung Trier
Die Stadt Trier bietet als Arbeitgeber im Bereich Kulturmanagement eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Die Mitarbeitenden profitieren von einer kollegialen Atmosphäre in einem dynamischen Team, das aktiv an der Gestaltung einer modernen Verwaltung beteiligt ist. Zudem ermöglicht die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch spezielle Angebote wie Krippenbelegplätze und Ferienbetreuung für Kinder.
