Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Sprachförderung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in Tuttlingen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreativer Arbeitsplatz mit Unterstützung durch interne Fachberatung und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder gleichwertige Qualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sprachförderkräfte in Teilzeit im Rahmen des Landesförderprogramms „KOLIBRI“:
- für den Kindergarten Nendingen im Umfang von 7,5 Wochenstunden
- für den Kindergarten Kernstadt im Umfang von 14 Wochenstunden
- für den Kindergarten Schmelze im Umfang von 7,5 Wochenstunden
Wir betreiben 12 städtische Kindertageseinrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z.B. Infans, Montessori, Klax usw.) und bilden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind unter anderem die sprachliche Bildung, die Bewegungserziehung sowie die Natur- und Waldpädagogik.
Der Stelleninhalt der Sprachförderung ist für die Dauer des Förderprogramms befristet. Die Beschäftigung pädagogischer Fachkräfte erfolgt unbefristet. Der Zeitumfang steht in Abhängigkeit mit dem Förderumfang in den einzelnen Einrichtungen. Auf den Bereich der intensiven Sprachförderung legen wir großen Wert. Daher bieten wir einen Gestaltungsrahmen, der über die Rahmenbedingungen des Landesförderprogramms hinausgeht.
Verantwortungsvolle Aufgaben:
- Unterstützung der Kinder im Rahmen einer intensiven Sprachförderung sowie Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder nach den Vorgaben des Landesförderprogramms KOLIBRI
- Erstellung individueller Förderplanungen und deren Umsetzung im Alltag
- fachliche Weiterentwicklung des KiTa-Teams im Bereich der Sprachförderung
- fachliche Auseinandersetzung mit den aktuellen Verfahren der Sprachstanderhebung und der Sprachförderkonzepte
Ihr Handwerkszeug:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fortbildungen im Bereich Spracherwerb und Sprachentwicklung sowie Erst- und Zweitspracherwerb sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Sprachförderung
- Freude an den Inhalten der Sprachförderung
- eine selbständige Arbeitsweise, Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit
- ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern
Das bieten wir Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S4 als nicht-pädagogische Fachkraft), inklusive Zusatzrente, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif
- vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung durch unsere interne Fachberatung
- Angebote in Kooperation mit Hansefit
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
- Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlingen.de/jobs. Für nähere Auskünfte steht Ihnen, Frau Hawel, unter Tel.: 07461 99-188, gern zur Verfügung.
Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!
Sprachförderkräfte* in Teilzeit im Rahmen des Landesförderprogramms „KOLIBRI“ Arbeitgeber: Stadtverwaltung Tuttlingen
Die Stadt Tuttlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team und mit den Familien der Kinder, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem wirtschaftlich starken Umfeld direkt an der Donau.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Tuttlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprachförderkräfte* in Teilzeit im Rahmen des Landesförderprogramms „KOLIBRI“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Sprachförderung und über die pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätten. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sprachförderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was immer gut ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprachförderkräfte* in Teilzeit im Rahmen des Landesförderprogramms „KOLIBRI“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sprachförderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben der Sprachförderkräfte passen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Tuttlingen vorbereitet
✨Informiere dich über das KOLIBRI-Programm
Mach dich mit den Zielen und Inhalten des Landesförderprogramms KOLIBRI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sprachlichen Förderung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sprachförderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im KiTa-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen im Bereich Sprachförderung fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzubilden.
