Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Velten bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit Schulen und externen Partnern.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in mit pädagogischer Fachkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Velten ist Trägerin von sechs Kindertagesstätten, in denen ca. 1.000 Kinder von 0 Jahren bis zur Beendigung des Grundschulalters betreut werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielseitige Angebote aus und bieten den Kindern eine große Auswahl an Projekten. Die verschiedenen konzeptionellen Ausrichtungen der Einrichtungen fördern die pädagogische Vielfalt und ermöglichen fachliche Schwerpunkte. Die Stadt Velten wird durch eine pädagogische Fachleitung begleitet und entwickelt die Kindertagesstätten stetig qualitativ weiter. Dazu dienen u.a. teambildende Maßnahmen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stadt Velten besticht außerdem durch eine günstige Verkehrslage, die Nähe zur pulsierenden Metropole Berlin und bietet zugleich eine hohe Lebens- und Freizeitqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Einstellung in ein Teilzeitarbeitsverhältnis staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) für die Kita und den Hort.
Aufgabengebiet Kita:- Durchführung bzw. Begleitung pflegerischer und Versorgungsmaßnahmen
- Führen von Beobachtungsbögen und Dokumentation zu Grenzsteinen der Entwicklung bzw. zum Bildungsauftrag des Hortes unter der Anwendung der Bausteine der pädagogischen Arbeit
- Analyse und Beurteilung der Beobachtungsergebnisse und anderer Informationen nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Bildungs- und Erziehungsplänen in Übereinstimmung mit der Kita-Konzeption
- Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen
- Durchführung erzieherischer und förderpädagogischer Maßnahmen
- Durchführung von Elternabenden und Einzelgesprächen
- Begleitung, Betreuung bzw. Hilfe bei hygienischen Maßnahmen
- Gestaltung und Umsetzung eines auf die Bedürfnisse schulpflichtiger Kinder ausgerichtetes Angebotes der Bildung, Erziehung, Betreuung und Versorgung
- Durchführung von pädagogischen Angeboten mit Projekt- und AG-Charakter mit hoher Qualität
- Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen
- Durchführung erzieherischer und förderpädagogischer Maßnahmen
- Durchführung von Elternabenden und Einzelgesprächen
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Kooperation mit externen Partnern und Partnerinnen sowie der Grundschulen
Die Aufzählungen sind nicht abschließend.
Ihr Profil:- erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in
- aktuelle Nachweise über den Masernimpfschutz
- gültiger Gesundheitspass
- pädagogische Fachkompetenz
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 bis max. 30 Stunden im Hort, und bis zu 35 Stunden in der Kita
- eine leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- jährliche Sonderzahlungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und fachbereichsinterner Teamtag
- individualisierte und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass vor einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §§ 30a, 31 BZRG i. V. m. § 72 KJHG abgefordert wird und ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben ist. Vor einer Einstellung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen.
Sind Sie interessiert und können liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Die Stadt Velten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden durch die Stadt Velten nicht erstattet.
Erzieher/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Velten
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Velten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Stadt Velten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Einrichtungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die pädagogischen Konzepte der Kitas informierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit in das Gespräch ein. Die Stadt Velten sucht nach Menschen, die liebevoll und einfühlsam sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher/in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Nachweise. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Velten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stadt Velten und ihre Kindertagesstätten kennenzulernen. Schau dir die verschiedenen pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogische Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen basiert, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, einfühlsam auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!