Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), 39,0 Stunden

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), 39,0 Stunden

Vollzeit 36000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Voerde

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung von jungen Menschen sowie Planung und Durchführung von Freizeitangeboten.
  • Unternehmen: Verein Pro Jugend e. V., anerkannter Träger der freien Jugendhilfe.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Wertschätzung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle kreative Projekte in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.

Der Verein „Pro Jugend“ e. V. ist gem. § 75 SGB VIII ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Er unterhält neben dem Jugendzentrum Voerde (JUZ) vier Kindertageseinrichtungen in Voerde.

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit im JUZ Voerde orientiert sich an den Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und unterstützt die selbstbestimmte sowie individuelle Weiterentwicklung dieser. Entsprechende pädagogische Angebote werden an den Bedürfnissen der jungen Menschen orientiert entwickelt und durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung von jungen Menschen ab 6 Jahren im Rahmen des Offenen Bereichs des Jugendzentrums JUZ
  • Eigenständige Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit zielgruppenspezifischen Inhalten (bspw. Sport-, Kreativ-, Medien-, Suchtpräventions-, Beteiligungsprojekten)
  • Anleitung und Begleitung von ehrenamtlich tätigen Personen
  • Ansprechperson für junge Menschen und deren Erziehungsberechtigte
  • Mitarbeit bei der fortlaufenden Evaluation der Arbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Mitarbeit bei der Gestaltung einer bedarfsgerechten Öffentlichkeitsarbeit sowohl in Print, Online als auch bei Veranstaltungen im Stadtgebiet
  • Unterstützung der Jugendzentrumsleitung bei administrativen Tätigkeiten
  • Kooperation mit anderen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Vertretung der Jugendzentrumsleitung bei Abwesenheit

Die Aufgabenerfüllung erfolgt nach den Maßgaben des Vereinsvorstandes im Einklang mit der Vereinssatzung. Die Erfüllung der Arbeitszeit erfolgt üblicherweise von Montag bis Freitag in dem Zeitrahmen von 12:00 - 21:00 Uhr.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten: Erzieherin / Erzieher, Heilpädagogin / Heilpädagoge
  • nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • ein hohes Maß an Fachkenntnissen, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zielgerichtete Konzepte und Methoden entwickeln und anwenden zu können
  • eine positive offene Haltung zur Partizipation und Mitbestimmung von jungen Menschen
  • soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeit und Teamfähigkeit besitzen
  • über gute PC-Kenntnisse verfügen
  • die Bereitschaft zu flexibler Arbeit und Arbeitszeit auch in den Abendstunden und am Wochenende haben

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Vollzeitstelle (39)
  • Entgeltgruppe 8b TVöD SuE
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • bis zu zwei Regenerationstage
  • teamorientiertes Arbeiten
  • gute Arbeitsatmosphäre
  • Wertschätzung für geleistete Arbeit
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen die Jugendzentrumsleitung Herr Kraska unter der Telefonnummer 02855/ oder der Jugendpfleger Herr Bleckmann unter 02855/80-247 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), 39,0 Stunden Arbeitgeber: Stadtverwaltung Voerde

Der Verein Pro Jugend e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Offene Kinder- und Jugendarbeit im JUZ Voerde ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten für junge Menschen mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.

Stadtverwaltung Voerde

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Voerde Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), 39,0 Stunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Jugendzentrum vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der jungen Menschen verstehst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d), 39,0 Stunden mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Entwicklung von Konzepten und Methoden
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in die Offene Kinder- und Jugendarbeit einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Kreativität zählt!:Denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen! Teile uns deine Ideen für freizeitpädagogische Angebote mit und zeig, wie du Projekte planen und umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort kannst du alle Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Voerde vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über den Verein 'Pro Jugend' e. V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Offenen Kinder- und Jugendarbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Jugendzentrums zu erfahren.