Stellenausschreibung
Bei der Stadt Wadern sind zum 1. März 2027 folgende zwei Stellen zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Stadtbibliothek Wadern
Es handelt sich jeweils um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit 4 Stunden pro Woche. Die Beschäftigung erfolgt donnerstags oder freitags im Rahmen der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek.
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Ausleihen und Rückgabe von Medien
- Benutzerservice, Bearbeiten von An- und Abmeldung von Benutzern, Ausstellung von Benutzerausweisen
- Bestand- und Regalpflege
- Ein- und Aussortierung von Medien
- Beratung von Nutzern
Unsere Erwartungen an Sie:
- Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bibliothekswesen oder im Buchhandel
Wir bieten Ihnen:
- Ein Entgelt bis zur jeweils geltenden gesetzlichen Geringfügigkeitsgrenze nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst Besonderer Teil Verwaltung (TVöD BT-V).
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- kollegiale Atmosphäre in einem motivierten und erfahrenen Team
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ihl (06871/507-129) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Beschäftigungsnachweise) bis zum 15. November 2026 online über unser Bewerbungsportal (http://www.wadern.de/stellenausschreibungen).
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bürgermeister der Stadt Wadern
In Vertretung
Markus Wollscheid, Beigeordneter
zwei Mitarbeiter (m/w/d) für die Stadtbibliothek Wadern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wadern
Die Stadt Wadern bietet Ihnen als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in in der Kita Morscholz ein unbefristetes Teilzeitverhältnis mit einem engagierten Team, das Wert auf kreative und konstruktive Zusammenarbeit legt. Sie profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil einer Einrichtung, die sich aktiv für die Belange von Mitarbeitern, Kindern und Familien einsetzt und gestalten Sie den pädagogischen Alltag mit uns gemeinsam.
