Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte verlässliche Beziehungen zu Kindern und unterstütze in der Kindertagespflege.
- Unternehmen: Stadt Warstein, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im Herzen des Sauerlandes.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Kinderpfleger:in (m/w/d) im Einsatzbereich Kindertagespflege zu besetzen.
Arbeitsumfang: Teilzeit, wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Aufgabenbereich:
- Aufbau und Gestaltung verlässlicher Beziehungen zu den betreuten Kindern in den verschiedenen Kindertagespflegestellen
- Flexibler Einsatz bei Ausfallzeiten von Tagespflegepersonen, sowohl im Vertretungsstützpunkt als auch unterstützend in den Räumlichkeiten der Kindertagespflegestellen
- Pädagogische Begleitung und Betreuung der Tagespflegekinder im Vertretungsfall
- Zusammenarbeit und Austausch mit den Tagespflegepersonen
- Durchführung von Gesprächen mit Eltern sowie die Gestaltung einer vertrauensvollen Elternarbeit
- Übernahme organisatorischer Aufgaben im Bereich der Kindertagespflege
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Eine Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson im Umfang von 160 Unterrichtseinheiten (Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierung wird vorausgesetzt, falls nicht vorhanden)
- Leidenschaft für die Arbeit im pädagogischen Bereich
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
- Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen eine Fahrkostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S3 TVöD
- Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Bestimmung des Gehaltes innerhalb der Entgeltgruppe
- SUE-Zulage von monatlich 130,00 Euro brutto (anteilmäßig der Arbeitszeit)
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung sowie zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
- Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachberatung für die Kindertageseinrichtungen Frau Bianca Ifland (Tel. 02902/81-315). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232) zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.11.2026! Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen.
Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Kinderpfleger:in (m/w/d) in Warstein Arbeitgeber: Stadtverwaltung Warstein
Die Stadtverwaltung Warstein ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungschancen fördert die Stadt aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben, was durch die familienfreundliche Ausrichtung und die Möglichkeit, Urlaub in den Schulferien zu nehmen, unterstrichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger:in (m/w/d) in Warstein erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Warstein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Warstein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Warstein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Warstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger:in (m/w/d) in Warstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Warstein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Warstein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Warstein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
