Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem modernen Familienzentrum.
- Unternehmen: Stadt Wassenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, tarifgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Wassenberg bietet zum 01.08.2026 eine Stelle als Erzieher:in/sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die städt. Kindertagesstätte – Familienzentrum – Steinkirchen. Wir sind eine viergruppige Einrichtung, in der 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut und gefördert werden. Hierbei stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt.
Wir suchen eine:n verantwortungsbewusste:n und engagierte:n Mitarbeiterin/Mitarbeiter, die/der mit Freude und Motivation zielorientiert unser Team verstärken möchte. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2027. Wir bieten eine Vollzeittätigkeit, die auch durch zwei Mitarbeitende in Teilzeit besetzt werden kann. Dies bedingt eine bedarfsorientierte, flexible Abstimmung der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit.
Einstellungsvoraussetzung:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder als staatlich anerkannter Erzieher oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertige Qualifikation
- Nachweis der Masernschutzimpfung oder Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz
Wir erwarten:
- einen liebevollen Umgang mit den Kindern
- gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, den Eltern und den Kooperationspartnern der Einrichtung
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Impulse
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsbereitschaft (nach Dienstplan sowie bedarfsorientiert)
Wir bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen viergruppigen Familienzentrum mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- einen kreativen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, konzeptionelle Weiterentwicklungen sowie die Arbeit in einem Familienzentrum aktiv mitzugestalten
- vielfältige Förder- und Entwicklungsprogramme für die Kinder
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine tarifgerechte Eingruppierung
- eine tarifvertraglich vereinbarte zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten und Vergünstigungen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des TVöD i.V.m. den Eingruppierungsvorschriften für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) entsprechend ihrer beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöDSuE. Zur Wahrung einer beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden Auswahlentscheidungen des Berücksichtigung Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Nachweis Ihrer Qualifikation, Arbeitszeugnisse, ggf. Praxisgutachten) bis spätestens 14. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Soweit Sie Interesse an einer Teilzeitstelle haben, geben Sie bitte auch die gewünschte durchschnittliche Wochenarbeitszeit an.
Zur Wahrung des Datenschutzes sowie der IT-Sicherheit bitten wir um Verständnis, dass „BITE“ Bewerbungen ausschließlich online über unser zentrales Bewerbungsportal entgegengenommen werden. Insbesondere sind Bewerbungen per E-Mail aufgrund der damit einhergehenden datenschutz- und sicherheitstechnischen Gefahren nicht zugelassen und können leider keine Berücksichtigung finden.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Görtz, Tel.: 02432 4900 200. Fragen zur konzeptionellen Arbeit in der Kita beantwortet Ihnen gerne Frau Rath, die Sie unter 02432 5514 erreichen. Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Erzieher:in/sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wassenberg
Die Stadt Wassenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher:innen und sozialpädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team in einem modernen Familienzentrum fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einer tarifgerechten Vergütung und zusätzlichen betrieblichen Altersversorgungen, was die Stelle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wassenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:in/sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und frage nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar direkte Kontakte zu offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und sicherer. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in/sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist!
Zeugnisse und Nachweise – alles dabei?:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise und Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein Abschluss, Arbeitszeugnisse und der Nachweis der Masernschutzimpfung. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben, also vergiss nichts!
Persönliches Anschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle in unserem Familienzentrum? Lass uns wissen, wie du unser Team bereichern kannst und welche Ideen du mitbringst!
Online-Bewerbung – ganz einfach!:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal ein. Das ist der schnellste und sicherste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Klicke einfach auf den Link in der Stellenanzeige und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Wassenberg vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Als Erzieher:in ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und deinen liebevollen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Lass die Interviewer spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
✨Teamarbeit betonen!
In einem Familienzentrum ist Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Konzepten der Kita oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
