Erzieher*in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel

Erzieher*in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel

Wedel Teilzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Schulkindern kreativ und unterstütze sie bei Hausaufgaben.
  • Unternehmen: Die Stadt Wedel sucht engagierte Erzieher*innen für die Schulkinderbetreuung.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexibles Arbeiten und ein bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Freizeitgestaltung der Kinder aktiv mit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein e*e Erzieher in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel. Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern. Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen werden von Erzieher inne geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen unterstützt. Das Mittagessen werden Ihre Kinder gemeinsam in der Altstadtschule einnehmen.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden zzgl. Ferienüberhang
  • Eingruppierung nach S 8a TV-SuE
  • Jahressonderzahlung
  • die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten
  • Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche
  • ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a:

  • Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs
  • Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
  • Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben
  • Durchführung des Ferienprogramms
  • Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weiteren Mitarbeiter in, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen
  • Elternarbeit
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit
  • Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant in, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)
  • Verwaltungstätigkeiten

Wir setzen mit Ihnen die Segel als:

  • staatlich anerkannte in Erzieher in
  • oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)
  • angehende in Erzieher in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2026

mit:

  • Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg en des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner en
  • Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team
  • dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation. Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.06.2026 vormittags stattfinden. Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel (04103 91213-23) gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278) gerne zur Verfügung.

Erzieher*in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister

Die Stadt Wedel bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Teilzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Möglichkeit, kreative Ideen in die Schulkinderbetreuung einzubringen, wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter ext{*}innen aktiv unterstützt. Zudem sorgt ein bezuschusstes Deutschlandticket für eine attraktive Anbindung an die maritime Stadt, die durch ihre offene und inklusive Kultur besticht.

Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister

Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Schulkinderbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Altstadtschule und ihre Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und flexibel bist, um die Kinder bestmöglich zu fördern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (w/m/d) für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule in Wedel mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Planung
Durchführung pädagogischer Angebote
Bedürfnisorientierte Gestaltung
Hausaufgabenhilfe
Elternarbeit
Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Anleitung von Assistenzkräften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Eignung für die Position bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Der Online-Bewerbungsprozess ist unkompliziert und schnell. Klicke einfach auf den Link in der Anzeige und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Wedel Der Bürgermeister vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Altstadtschule und die Schulkinderbetreuung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Aktivitäten, die dort angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Planung von Projekten oder der Zusammenarbeit mit Eltern – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel Raum für kreative Gestaltung bietet, sei bereit, Ideen für Freizeitaktivitäten oder Projekte mitzubringen. Überlege dir, wie du die Kinder individuell fördern kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Sei offen und kommunikativ

In der Arbeit mit Kindern und im Team ist Kommunikation das A und O. Zeige im Interview, dass du bereit bist, konstruktiv mit Kollegen, Eltern und anderen Partnern zusammenzuarbeiten. Ein freundliches Auftreten und Humor können hier Wunder wirken!