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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere dich für Führungsaufgaben im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
- Arbeitgeber: Stadt Weimar mit einem engagierten Team im Feuerwehrwesen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Karriere mit Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.05.2026 über unser Online-Portal einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Probezeit und mindestens vier Jahre im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Stadt Weimar beabsichtigt, im Rahmen der Personalentwicklung engagierten Beamtinnen und Beamten des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes die Möglichkeit zum Ausbildungsaufstieg in die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes zu eröffnen. Der Aufstieg beginnt am 01.10.2026.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage des § 39 Thüringer Laufbahngesetz (ThürLaufbG) in Verbindung mit § 52 Thüringer Feuerwehr-Laufbahn-, Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ThürFwLAPO).
Ziel des Ausbildungsaufstiegs
Der Ausbildungsaufstieg dient der Qualifizierung für die Übernahme von Funktionen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes, insbesondere im Bereich:
- Einsatzleitung und Führungsaufgaben
- Organisation und Verwaltung im Feuerwehrwesen
- Aus- und Fortbildung
- Gefahrenabwehrplanung
Zugangsvoraussetzungen
Zum Auswahlverfahren können zugelassen werden Beamtinnen und Beamte, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Laufbahnrechtliche Voraussetzungen (§ 39 Abs. 1 ThürLaufbG)
- erfolgreiche Ableistung der Probezeit
- Bewährung in der Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes von mindestens vier Jahren
- in der letzten dienstlichen Beurteilung wurde die Eignung für die nächsthöhere Laufbahn festgestellt
- erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
Bewerberinnen und Bewerber sollen zu Beginn der Ausbildung das Lebensjahr noch nicht vollendet haben, das zwölf Jahre vor dem gesetzlichen Ruhestandseintritt der angestrebten Laufbahn liegt (§ 39 Abs. 1 Satz 2 ThürLaufbG).
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Führungspotenzial
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrjährigen Qualifizierungsmaßnahme
Ablauf des Auswahlverfahrens (§ 39 Abs. 3 ThürLaufbG)
Das Auswahlverfahren wird durch eine Auswahlkommission durchgeführt und umfasst mindestens:
- schriftliche Leistungsnachweise
- persönliche Vorstellung / Auswahlgespräch
Die Bewertung erfolgt unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Hinblick auf die Anforderungen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes. Es wird eine Rangfolge der erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber gebildet.
Gestaltung des Ausbildungsaufstiegs (§ 52 ThürFwLAPO)
Der Vorbereitungsdienst dauert in der Regel zwei Jahre, ggf. Verlängerung bei fehlenden Lehrgangsabschlüssen oder aus dienstlichen Gründen. Teilnahme an fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungsabschnitten. Abschluss mit der Aufstiegsprüfung (Laufbahnprüfung). Bei Nichtbestehen der Prüfung verbleiben die Beamtinnen und Beamten in ihrer bisherigen Laufbahn.
Bewerbungsverfahren
Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen einzureichen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle dienstliche Beurteilung
- Nachweise über absolvierte Lehrgänge und Qualifikationen
Hinweis
Eine mehrmalige Teilnahme am Auswahlverfahren ist möglich; im Falle des Nichtbestehens ist eine erneute Bewerbung frühestens nach zwei Jahren zulässig (§ 39 Abs. 4 ThürLaufbG).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 31.05.2026. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen steht Ihnen Herr Lange, Telefon: 03643/762 257 gern zur Verfügung.
Ausbildungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) (Nr. 33/2026) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weimar
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Weimar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) (Nr. 33/2026)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen des Ausbildungsaufstiegs vertraut! Schau dir genau an, was für die Auswahl wichtig ist und bereite dich darauf vor. Das zeigt, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 2
Übe dein Auswahlgespräch! Stell dir typische Fragen vor und übe deine Antworten. So kommst du selbstbewusst rüber und kannst deine Eignung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es dir einfacher, alle Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Denk daran, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht akzeptiert werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für die Herausforderungen! Zeig deine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. Das sind wichtige Eigenschaften, die die Auswahlkommission sehen möchte, also bring sie in deinen Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) (Nr. 33/2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben einzigartig!: Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation und deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Sei kreativ und zeige, warum du der perfekte Kandidat für den Ausbildungsaufstieg bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst relevant sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Aktuelle dienstliche Beurteilung nicht vergessen: Stelle sicher, dass du eine aktuelle dienstliche Beurteilung beilegst, die deine Eignung für den Aufstieg bestätigt. Das ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung, also kümmere dich rechtzeitig darum!
Bewerbung über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen! Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen bis zum 31.05.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Weimar vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Stadt Weimar und deren Feuerwehr informieren. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Ausbildungsaufstieg.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Auswahlgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Laufbahn, deinen Erfahrungen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und wie du mit Stresssituationen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere deine Eignung
Stelle während des Gesprächs klar, warum du für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet bist. Hebe deine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und dein Führungspotenzial hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der neuen Position auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlverfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.