Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD (Nr. 43/2026)

Zur Verstärkung des Familienamtes im Regionalen Sozialteam Nord/Schöndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) Jugendhilfe Regionaler ASD befristet (als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung) in Vollzeit (Teilzeit möglich). Sie möchten Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Regionalen ASD. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Ideen in eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes – Jugendhilfe: Sie beraten und unterstützen Mütter, Väter, Pflegefamilien sowie weitere Erziehungsberechtigte in Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen, bei Trennung und Scheidung, in Umgangsangelegenheiten, bei der Wahrnehmung der elterlichen Sorge sowie in Krisen- und Notsituationen.
• Sie beraten und begleiten junge Volljährige bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Herausforderungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs sowie die Einleitung und Vermittlung geeigneter Unterstützungs- und Hilfsangebote.
• Sie vermitteln Kinder, Jugendliche und Familien in Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung oder der Eingliederungshilfe. Darüber hinaus leiten Sie Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche ein und setzen diese um.
• Sie wirken in familiengerichtlichen Verfahren, insbesondere in Sorge- und Umgangsangelegenheiten sowie bei Fällen von Kindeswohlgefährdung mit und arbeiten eng mit Gerichten, der Polizei sowie weiteren Institutionen, Einrichtungen und Fach- bzw. Spezialdiensten zusammen.
• Sie koordinieren und nutzen die vorhandenen Ressourcen im Sozialraum und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten Akteurinnen und Akteuren vor Ort. Darüber hinaus regen Sie die Wahrnehmung von Aufgaben durch freie Träger an, fördern deren Arbeit und stimmen sich kontinuierlich mit ihnen ab.
• Die fachliche inhaltliche Umsetzung und Arbeit erfolgt nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. Hinte.

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss (Diplom (FH, BA) oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik.
• Hochschulabschluss (Bachelor) in Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung (Schwerpunkt Sozialpädagogik/Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium mit anerkannten Modulen / Praxisphasen der sozialen Arbeit.
• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse
• anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14 (je nach Erfahrung zwischen 4.073,39 € und 4.682,24 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit”
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 30.07.2026. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.