Zur Verstärkung des Eigenbetriebes Kommunalservice Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof befristet (als Langzeitkrankvertretung) in Vollzeit.
Sie arbeiten gerne praktisch und packen mit an? Sie sorgen im Team für einen reibungslosen Ablauf und beraten Bürgerinnen und Bürger zur fachgerechten Entsorgung.
Bringen Sie Ihre Tatkraft ein und werden Sie Teil unseres Teams: wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Kassenführung. Darunter fällt:
- Deklaration der Abfälle nach Abfallart (gefährliche und nicht gefährliche Abfälle) und Abfallmenge (sofern außerhalb Wiegetoleranz)
- Bedienung Kasse, EC-Cash Gerät und Fahrzeugwaage
- Führung Kassenbuch, Abrechnung der Einnahmen
- Verkauf von Abfallbehältnissen (Bio-, Restmüllsäcke, BigBag etc.)
Außerdem übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Kundenberatung und -betreuung sowie der Logistik:
- Beratung der Bürger hinsichtlich der Benutzungsordnung und Abfallentsorgung
- Einweisung der Kunden bezüglich der Ablagerung von Abfällen
- Beratung/ Kontrolle auf zugelassene Abfälle laut Benutzerordnung
- Kontrolle auf nicht zugelassene, mit Schadstoffen verunreinigter oder schadstoffhaltiger Abfälle und deren Zurückweisung
- Aussortieren von Fehlwürfen
- Entgegennahme und Handling von Elektroaltgeräten einschl. Leuchtmittel, Altbatterien
- Bedienen der Pressmüllcontainer und Abrollcontainer sowie Wartungsarbeiten
- Anmelden der abzutransportierenden Abfälle
- Sicherstellung der korrekten Lagerung / Ablieferung der Abfälle
- Führung / Bedienung von Spezialfahrzeugen nach Einweisung
- Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und Brandschutzordnung
- Einhaltung Ordnung und Sauberkeit im gesamten Betriebsgelände des Wertstoffhofes inkl. Winterdienst
Ihr Profil:
- Führerschein Klasse C1 zwingend erforderlich
- Fähigkeit zum Führen von Arbeitsmaschinen (Mobilbagger)
- Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit
- Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
- Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Arbeit
- Flexibilität und Engagement
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 4 (je nach Erfahrung zwischen 2.994,17 € und 3.355,14 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 22.10.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.
Arbeiter (m/w/d) Wertstoffhof (Nr. 58/2026) in Weimar Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weimar
Die Stadtverwaltung Weimar bietet Ihnen als dualer Student im Bereich Soziale Arbeit eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einer umfassenden Ausbildung, attraktiven Vergütungen und 31 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, in einer der größten Verwaltungen der Region zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger zu nehmen.
