Sie möchten die Zukunft der Stadtverwaltung Weimar aktiv mitgestalten und haben zudem Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln? Dann bieten wir einem/ einer Beschäftigten die Möglichkeit, an der Aufstiegsqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (FL II) an der Thüringer Verwaltungsschule teilzunehmen.
Die Ausschreibung erfolgt stellenunabhängig. Mit der Teilnahme an der Qualifizierung ist daher keine unmittelbare Zusage zur Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit oder einer bestimmten Stelle verbunden. Ziel ist es, geeignete und motivierte Beschäftigte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und langfristig Fach- und Führungskompetenzen innerhalb unserer Verwaltung zu stärken.
Hierfür bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder
- zum/ zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum Kaufmann/ -frau für Büromanagement oder
- Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Fortbildungsprüfung zum/ zur geprüften Verwaltungsangestellten.
Darüber hinaus wird eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der verwaltungsorientierten Sachbearbeitung vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung für weitere 5 Jahre in der Stadtverwaltung tätig zu sein.
Lehrgangsdetails:
- Lehrgangskennung: FLII 162-2/27
- Lehrgangsbeginn: 14.05.2027
- Dauer: ca. 3 Jahre
- Unterrichtstage: freitags und samstags im 14-tägigen Rhythmus
Wir unterstützen die berufliche Weiterqualifizierung durch folgende Leistungen:
- Übernahme der Fortbildungs- und Prüfungskosten für die Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt/ zur Verwaltungsfachwirtin an der Thüringer Verwaltungsschule.
- Bezahlte Freistellung: Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung der Vergütung an den Unterrichts- und Prüfungstagen.
- Berufliche Perspektive: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Vorbereitung auf künftig anspruchsvollere Aufgaben innerhalb unserer Verwaltung.
Für eine vollständige Bewerbung sind folgende Unterlagen einzureichen:
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation zur Teilnahme an der Aufstiegsqualifizierung darlegen,
- Nachweis der erforderlichen beruflichen Qualifikation,
- Nachweis über die mindestens dreijährige Berufserfahrung in der verwaltungsorientierten Sachbearbeitung sowie
- ein Empfehlungsschreiben des/ der unmittelbaren Vorgesetzten bzw. der zuständigen Amtsleitung, aus dem Ihre fachliche und persönliche Eignung sowie die Befürwortung der Teilnahme an der Qualifizierung hervorgehen.
Auswahlverfahren
Die Auswahl der geeigneten Bewerberin bzw. des geeigneten Bewerbers erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren mit den folgenden Schritten:
- Potenzialanalyse: Einschätzung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie des Entwicklungspotenzials im Hinblick auf die angestrebte Qualifizierung.
- Bewerbungsgespräch: Persönliches Gespräch zur Erörterung der Motivation, der beruflichen Ziele und der Erwartungen an die Aufstiegsqualifizierung.
Die Entscheidung über die Teilnahme erfolgt auf Grundlage der Ergebnisse des Auswahlverfahrens und unter Berücksichtigung der festgelegten Auswahlkriterien.
Wir haben Ihr Interesse an einer Weiterentwicklung in der Stadtverwaltung Weimar geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung aus der hervorgeht warum genau Sie die richtige Person für die Weiterbildungsmaßnahme sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal Check-In bis zum 07.01.2027.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Lessing - Tel.: 03643/762 338
Aufstiegsqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (FL II) in Weimar Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weimar
Die Stadtverwaltung Weimar bietet Ihnen als dualer Student im Bereich Soziale Arbeit eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einer umfassenden Ausbildung, attraktiven Vergütungen und 31 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, in einer der größten Verwaltungen der Region zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger zu nehmen.
