Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten? Dann verstärken Sie unser Team Gewässerschutz im Umweltamt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolle Projekte und die Möglichkeit, die Umwelt vor Ort nachhaltig zu schützen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen in der unteren Wasserbehörde schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
- Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im kommunalen Abwasser- und Regenwassermanagement, u. a. auch Genehmigung von Kleinkläranlagen
- fachtechnische Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen der Abwasserentsorgung und zum Regenwassermanagement
- Überwachung von Abwassereinleitungen
- Erlass von Anordnungen zur Sanierung bzw. zu Anpassungsmaßnahmen für Abwassereinleitungen
- Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten und des Generalentwässerungsplanes der Stadt Weimar
- Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (z. B. in Baugenehmigungs- und sonstigen Planverfahren)
Darüber hinaus wirken Sie mit bei
- städtischen Planungen zu wasserwirtschaftlichen Belangen (z. B. Starkniederschlagsmanagement, Hochwasserschutzkonzepte) sowie bei der Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln
- Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer
- Durchführung von Gewässerschauen
- der Führung und Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] eines wasserwirtschaftlichen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Führerschein Klasse B
- Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
- Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse im Wasserrecht und Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung; für Nicht-Muttersprachler Niveau C1 (Nachweis) (Amtssprache Deutsch)
- anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der PC-Standardsoftware
- freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 02.12.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz (Nr. 64/2026) in Weimar Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weimar
Die Stadtverwaltung Weimar bietet Ihnen als dualer Student im Bereich Soziale Arbeit eine herausragende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einer umfassenden Ausbildung, attraktiven Vergütungen und 31 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem unterstützenden und teamorientierten Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, in einer der größten Verwaltungen der Region zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger zu nehmen.
