Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg
Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg

Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Kernzeitbetreuung an der Schule am Martinsberg.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weingarten, ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, freie Schulferien und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Freude am Umgang mit Kindern.
  • Andere Informationen: Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie ÖPNV-Zuschuss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen Sie für die Schule am Martinsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (11,16 Std./Woche vergütete Arbeitszeit). Der Einsatz erfolgt am Dienstag, Mittwoch und Freitag von 7:00 Uhr bis 8:15 Uhr, am Montag und Dienstag von 11:45 Uhr bis 14:30 Uhr und von Mittwoch bis Freitag von 11:45 Uhr bis 13:00 Uhr. In den Schulferien findet in der Regel kein Betrieb statt, diese Zeit ist hereinzuarbeiten. Die tatsächliche Arbeitszeit beträgt 13,23 Stunden pro Woche.

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Betreuung sowie Freude im Umgang mit Kindern
  • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der Masernimmunität

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie freie Schulferien
  • Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
  • ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits

Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen: Marieke Grabow (Bildung, Sport und Vereine), Tel. 0751/405-283; Tanja Benjik (Personaldienste), Tel. 0751/405-121.

Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online.

Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weingarten

Die Stadtverwaltung Weingarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, freien Schulferien und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sorgt die Stadt für eine hohe Lebensqualität und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Zuschuss und einem Job-Rad, was die Arbeit in dieser familienfreundlichen Hochschulstadt besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Stadtverwaltung Weingarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in in der Kernzeitbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein Anruf bei Marieke Grabow könnte dir helfen, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule am Martinsberg und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die Betreuung von Kindern bist und bringe deine Erfahrungen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in für die Kernzeitbetreuung (m/w/d), Schule am Martinsberg

Erfahrung in der Betreuung von Kindern
Freude im Umgang mit Kindern
Teamgeist
Durchsetzungsvermögen
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Zeig uns, wer du bist!

Erfahrung betonen: Hast du Erfahrung in der Betreuung von Kindern? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns in deiner Bewerbung von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die Kernzeitbetreuung einbringen kannst.

Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Mach deutlich, wie du im Team arbeitest und welche Eigenschaften dich zu einem tollen Teamplayer machen. Das wird uns überzeugen!

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Weingarten vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Schule am Martinsberg und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Flexibilität betonen

Die Arbeitszeiten sind festgelegt, aber Flexibilität ist gefragt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, sei es bei der Betreuung oder im Umgang mit Kindern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen in der Kernzeitbetreuung oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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