Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohnläufe und Beratung zu Lohnfragen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Wetzikon mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und bring deine Zahlenaffinität ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Personalabteilung der Stadtverwaltung Wetzikon ist einerseits der Impulsgeber für Talente, Leadership und Unternehmenskultur und andererseits die zentrale Anlaufstelle für rund 350 Mitarbeitende und Vorgesetzte. Die Lohnbuchhaltung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden zeitgerecht ihren Lohn erhalten, und berät sie in allen Lohn- und Versicherungsfragen.
Sage JA zu einem vielseitigen Umgang mit Zahlen, zur tollen Zusammenarbeit im Lohn- und HR-Team, zum exakten Arbeiten und zur Termintreue.
Wir freuen uns auf Dich per sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe im Bereich Schulwesen der Stadt Wetzikon
- Kontrolle und Verarbeitung lohnrelevanter Mutationen (Ein-/Austritte, Lohnerhöhungen, Zulagen, Spesen, Abzüge etc.)
- Erstellen von Lohnabrechnungen, Quellensteuerabrechnungen, Lohnausweisen
- Anmeldung, Mutation und Abmeldung von Mitarbeitenden bei den Sozialversicherungen (AHV, BVK, SVA, EO, UVG etc.)
- Pflege und Mutationen der lohnrelevanten Daten im HR-System (Abacus)
- Erstellung von Jahresendverarbeitungen
- Ansprechperson für Linie und Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Abzüge
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ, berufsspezifische Weiterbildung von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Ausgewiesene MS Office- und Abacus-Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe
- Exakte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität
- Motivation für administrative Aufgaben
Es erwartet Dich eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld, in der Du Dich persönlich und fachlich einbringen kannst. Du bist diskret, proaktiv, präzise und zuverlässig und hast Freude an Zahlen. Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Wir freuen uns auf Dich!
Auskünfte: Monica, Geschäftsbereichsleiterin, Helbling, Lohnbuchhalterin. Bitte beachte, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungstool entgegengenommen werden können. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung 60 - 80% Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wetzikon
Die Stadtverwaltung Wetzikon bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen in der Lohnbuchhaltung, die Wert auf Teamarbeit und präzises Arbeiten legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice unterstützt die Stadtverwaltung eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung 60 - 80% erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Stadtverwaltung Wetzikon ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stadtverwaltung Wetzikon zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Stadtverwaltung Wetzikon erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Wetzikon vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
