Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Innere Dienste und manage spannende Projekte im Finanzwesen.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Ideen.
- Vorteile: Besoldungsgruppe A14, Sozialleistungen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem attraktiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Kämmerei erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung.
Eine Stelle in der Besoldungsgruppe A14 und den damit verbundenen Sozialleistungen.
Spannende und vielseitige Arbeitsbereiche in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Mobiles Arbeiten.
Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Wahrnehmung der Aufgaben der Fachbediensten bzw. des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO BW:
- die Leitung des Fachbereichs Innere Dienste (mit Haushalts- und Rechnungswesen, Liegenschaftsamt und Wald, Personal und Organisation sowie die Abteilung IuK)
- Innerdienstliche Vertretung des Bürgermeisters
- die kaufmännische Verwaltung der Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und im Zweckverband Buchenwasserversorgung
- das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
Änderungen der Aufgaben behalten wir uns vor.
Abgeschlossenes Studium als Website (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium.
Erfahrung in einer Kämmerei als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.
Fundiertes und sicheres Auftreten.
Fachkundiger und verständnisvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (mündlich und schriftlich), auch in schwierigen Situationen.
Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wildberg
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Raum für Ideen sowie Selbstverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Besoldungsgruppe A14, spannenden Arbeitsbereichen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
