Senior Consultant/Manager Risikomanagement (w/m/d)

Deutschlandweit EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Du bist begeisterungsfähig, professionell und ein Team-Player? Dann bist du bei EY ifb genau richtig. Teamplay ist Teil unserer DNA. Mit innovativen Ideen gestalten wir die Beratungswelt in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei EY ifb wollen wir dir den Freiraum bieten, dich so zu entwickeln, wie es für dich am besten ist. Mit flexibler Gestaltung deiner Zeit. Mit Weiterbildung, die auf dich zugeschnitten ist. Mit Projekten, die die Finanzbranche in eine erfolgreiche Zukunft führen.

Für eine Welt, die wir gemeinsam besser machen - mit dir. Zusammen machen wir den Unterschied aus. Mit innerem Antrieb. Mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Mit Können, mit Mut, mit Zuversicht. Wir begleiten dich während der gesamten Berufszeit mit karrierespezifischen Weiterbildungen. Deine Kompetenzen und Karrierewünsche werden optimal gefördert. Zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und deine beruflichen Ambitionen.

Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Senior Consultant/Manager (w/m/d) im Risikomanagement / Gesamtbankrisikomanagement implementierst Du die Anforderungen des Risikomanagements in der Bankenbranche unter Verwendung quantitativer und qualitativer Risikomethoden.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Fachliche Expertise und Projektmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung, Implementierung und Validierung moderner Risikomodelle (insbesondere Kreditrisiko) unter Einbeziehung moderner Digitalisierungsansätze wie Machine Learning und agentenbasierte Modellierung.
• Weiterentwicklung des Beratungsportfolios: Du entwickelst das Beratungsportfolio von EY ifb im Bereich Risikomanagement weiter und trägst zur Entwicklung entsprechender Beratungs- und Softwareprodukte mit einem besonderen Fokus auf moderne Digitalisierungsansätze bei.
• Aktive Rolle in Transformationsprojekten: Du übernimmst eine aktive Rolle in großen, architektur-basierten Transformationsprojekten in Banken, die darauf abzielen, ein zukunftsorientiertes, ganzheitliches Risikomanagement durch den konsequenten und umfassenden Einsatz moderner methodischer und technologischer Mittel zu etablieren.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Beratung von Banken im Risikomanagement, idealerweise im Kreditrisikomanagement.
• Hochschulabschluss (Master, PhD) in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung in der Unterstützung und Leitung von Geschäfts- und IT-Projekten.
• Nachweisliche Expertise in der Gestaltung und Validierung von Risikomodellen.
• Interesse an Enterprise Architecture und neuen Methoden wie Machine Learning.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

• Ein umfangreiches Onboarding.
• Flexible Wohnortwahl.
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals.
• Internationale Projekteinsätze.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
• Verschiedene Firmenevents.
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander.

Klingt interessant? Ist es auch! Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt! Deine Fragen beantwortet gerne Shareen Gurna, Personalreferentin Strategic HR & Corporate Culture.