IT Security Specialist (m/f/d) in Wolfsburg

Wir bei der Stadt Wolfsburg arbeiten mit über 3.000 Mitarbeitern zusammen, um die Zukunft Wolfsburgs zu gestalten und zuverlässige Dienstleistungen für mehr als 128.000 Einwohner bereitzustellen. Wir stehen für "VielWert"—für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für gegenseitigen Respekt und Wertschätzung.

Um sicherzustellen, dass die Stadt Wolfsburg im digitalen Bereich zuverlässig funktioniert, benötigen wir leistungsstarke und sichere IT. Unser Team betreibt das Rechenzentrum der Stadt und ist verantwortlich für zentrale Anwendungen, auf die täglich Tausende von Mitarbeitern und Bürgern angewiesen sind. Mit uns spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der IT-Sicherheit einer ganzen Stadt.

Von modernen Sicherheitslösungen bis hin zum Schutz kritischer Infrastrukturen und der Abwehr aktueller Cyber-Bedrohungen—Ihre Arbeit trägt direkt zur Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Systeme bei. Sie werden Ihr Fachwissen nutzen, um Angriffe zu erkennen, Risiken zu minimieren und unsere IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern. Sie können eine Vielzahl von Aufgaben, moderne Technologien und ein engagiertes Team erwarten.

Die rasante Entwicklung der künstlichen Intelligenz verändert auch die IT-Sicherheit. KI eröffnet neue Möglichkeiten für Analyse, Automatisierung und Angriffserkennung, bringt aber auch neue Bedrohungen mit sich. Sie haben die Möglichkeit, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der IT-Sicherheit in Wolfsburg zu definieren.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, innovative Technologien nutzen und einen wichtigen Beitrag zur digitalen Sicherheit leisten möchten, sind Sie hier genau richtig.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• SICHERHEITSBETRIEB: Sie überwachen die IT-Landschaft auf sicherheitsrelevante Ereignisse, analysieren Bedrohungen und Schwachstellen, koordinieren die Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und setzen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen um, um Risiken zu verhindern, zu erkennen und zu minimieren.
• BETRIEBLICHE SICHERHEIT: Sie verwalten, überwachen und optimieren zentrale IT-Sicherheitslösungen, analysieren sicherheitsrelevante Ereignisse und gewährleisten einen zuverlässigen Betrieb.
• IT-SICHERHEITSARCHITEKTUR: Sie entwerfen, implementieren und entwickeln kontinuierlich die IT-Sicherheitsarchitektur für die Infrastruktur der Stadt weiter, wobei Sie aktuelle Entwicklungen und Bedrohungen im Bereich der Cybersicherheit berücksichtigen.
• PROJEKTARBEIT: Sie planen, managen und koordinieren eigenständig IT-Sicherheitsprojekte und arbeiten eng mit internen Abteilungen, Dienstleistern und Herstellern zusammen.
• CYBER-RESILIENZ: Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Notfall-, Wiederherstellungs- und Incident-Response-Pläne und nehmen aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Notfallübungen teil.
• BERATUNG UND KOORDINATION: Sie beraten Kollegen zu IT-Sicherheitsthemen, unterstützen bei der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und koordinieren sicherheitsrelevante Maßnahmen mit internen und externen Stakeholdern.

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben erfolgreich einen Abschluss als Fachinformatiker oder Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken, Betriebssystemen und modernen Sicherheitsarchitekturen; zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit relevanten IT-Sicherheitsstandards und -vorschriften (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 oder NIS2).
• Sie gehen Aufgaben selbstständig und proaktiv an; Sie sind bekannt dafür, unabhängig und verantwortungsbewusst zu handeln.
• Sie planen und koordinieren Aufgaben und Projekte eigenständig und behalten dabei Fristen, Prioritäten und Qualitätsanforderungen im Blick.
• Sie analysieren komplexe technische Zusammenhänge und Sicherheitsrisiken, erkennen frühzeitig Handlungsbedarf und entwickeln strukturierte, nachhaltige und effektive Lösungen, auch in kritischen Situationen.
• Sie kommunizieren klar, selbstbewusst und zielgruppengerecht in Deutsch (mindestens C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), vermitteln technische Informationen verständlich und arbeiten gerne konstruktiv mit Abteilungen, Dienstleistern und Kollegen zusammen.

Hier ist, worauf Sie sich freuen können:

• TEAMGEIST: Sie werden Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das gleichberechtigt zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Vielfalt sowie Chancengleichheit schätzt.
• SICHERHEIT: Ein zukunftssicherer Job mit fairer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA, mit individueller Eingruppierung basierend auf Ihrer bisherigen Erfahrung (56.742 € bis 88.667 € jährlich, einschließlich eines jährlichen Bonus), leistungsorientierter Vergütung, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir schätzen Ihre Ideen und unterstützen Ihre berufliche Entwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• ZUVERLÄSSIGKEIT & GEMEINSCHAFT: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt mit und übernehmen Sie Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und günstige Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unter der (freiwilligen) Rufbereitschaft kann auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Arbeit erforderlich sein.
• IHRE VORTEILE: 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich am 24. und 31. Dezember, die Option auf ein Sabbatical, Fahrrad-Leasing, Betriebliches Fitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung sowie ein Zuschuss zum Jobticket Deutschland.
• IHR BERUFLICHER WEG: Aktive Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums durch Weiterbildung und berufliche Entwicklung.

Diversity ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir uns für Chancengleichheit, Vielfalt und eine gesunde Work-Life-Balance ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerber mit Schwerbehinderung oder solche, die Anspruch auf Gleichbehandlung haben, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.

HR Kontakt: Sarah Bosse Telefon: 49 5361 28 1059

Kontakt zur Abteilung: Michael Franke Telefon: 49 5361 28 1895