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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtbibliothek und entwickle innovative Projekte für die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, besonders Frauen und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und fördere Bildung in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bibliotheksmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum 01.11.2026 beim Bereich 4 – Bildung und Sport in der Abteilung 4.01 – Stadtbibliothek eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 (3. Einstiegsamt) LBesG unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Stadtbibliothek als Abteilung der Stadtverwaltung Worms innerhalb des Bereichs Bildung und Sport:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bibliotheksteams mit 17 Mitarbeitenden (Durchführung von Mitarbeitergesprächen)
- Budgetverantwortung für den Etat der Stadtbibliothek (Haushaltsplanung, wirtschaftlicher Mitteleinsatz) und Fördermittelakquise
- Weiterentwicklung der Bibliothek als niedrigschwelliger, nichtkommerzieller „Dritter Ort“ auf der Grundlage eines im Stadtrat verabschiedeten Bibliothekskonzeptes und Fortschreibung des Konzeptes unter Berücksichtigung moderner digitaler Transformationsprozesse
- Fachvertretung der Stadtbibliothek in politischen Gremien, gegenüber Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit (Erstellen von Beschlussvorlagen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
- Organisationsentwicklung und Optimierung interner Geschäftsprozesse
- Bibliothekarische Aufgaben (Bestandsaufbau und -pflege, gelegentliche Ausleih- und Beratungsdienste, statistische Auswertungen)
Kenntnisse:
- im kommunalen Haushaltsrecht und von Verwaltungsabläufen
- im Projektmanagement sowie in der Konzeptentwicklung
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeit
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Voraussetzungen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Bibliotheksdienst bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor / Master) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft
- Berufserfahrung in leitender Funktion
- Bereitschaft zu Dienstzeiten außerhalb der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek (Abend- und Wochenendtermine)
Darüber hinaus wünschenswert:
- Erfahrungen mit dem Bibliotheksmanagementsystem WinBIAP
- Erfahrungen im kommunalen Bildungsmanagement
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung (m/w/d) der Stadtbibliothek Worms Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Stadtbibliothek Worms
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtbibliothek Worms, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch über die Position. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen, also investiere Zeit darin!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Stadtbibliothek Worms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Stadtbibliothek Worms bist. Lass deine Leidenschaft für Bibliotheken durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Projektmanagement oder wie du dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen die beste Version von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Worms vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtbibliothek Worms
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbibliothek Worms verschaffen. Schau dir das aktuelle Bibliothekskonzept an und überlege, wie du die Bibliothek als 'Dritten Ort' weiterentwickeln könntest. Zeige dein Interesse an der Institution und bringe eigene Ideen mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Budgetverantwortung verstehen
Mach dich mit den Grundlagen des kommunalen Haushaltsrechts vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Haushaltsplanung und im wirtschaftlichen Mitteleinsatz zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Budgetverantwortung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle wirst du oft in politischen Gremien und gegenüber Kooperationspartnern kommunizieren müssen. Übe, deine Kommunikationsstrategien klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit effektiv gestalten würdest.