Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management
Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management

Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management

Worms Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere das Notfallmanagement für die Stadtverwaltung Worms.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms - ein Ort, an dem deine Arbeit zählt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Resilienz der Verwaltung und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungs- oder Risikomanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Einleitung: Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 - Innere Verwaltung in der Abteilung 1.03 - Personal und Organisation eine Stelle in der Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesG unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen. Sorgen Sie dafür, dass Verwaltung auch im Ausnahmefall funktioniert. Auch in Krisen- oder Störungssituationen muss die Stadtverwaltung handlungsfähig bleiben - etwa bei IT-Ausfällen, Personalausfällen oder anderen außergewöhnlichen Ereignissen. In der Abteilung Personal und Organisation übernehmen Sie hierbei eine zentrale Rolle: Sie bauen Strukturen auf, die sicherstellen, dass kritische Aufgaben auch unter erschwerten Bedingungen weitergeführt werden können, und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und steuern das Notfallmanagement der Stadtverwaltung und sorgen für organisatorische Resilienz:
  • Handlungsfähigkeit der Verwaltung sichern
  • Identifikation von kritischen Aufgaben und Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Analyse der Risiken und Abhängigkeiten (z. B. IT, Personal, Organisation)
  • Priorisierung der Leistungen für den Not- und Krisenfall
  • Notfall- und Wiederanlaufstrukturen aufbauen
  • Entwicklung von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufplänen sowie Sicherstellung, dass diese praxisnah, verständlich und aktuell sind
  • Integration des Themas in bestehende Organisationsstrukturen
  • Verwaltung auf Ausnahmesituationen vorbereiten:
    • Planung und Begleitung von Übungen sowie Simulationen
    • Schulung und Sensibilisierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
    • Auswertung von Erfahrungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen
  • Beratung und Koordination:
    • Beratung der Verwaltungsleitung und Fachbereiche zu Fragen der Resilienz
    • enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Arbeitssicherheit und weiteren Schnittstellen
    • Unterstützung der Koordination im Krisen- oder Störungsfall

    Ihr Profil:

    • Sie denken in Zusammenhängen und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
    • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Risiko- oder Krisenmanagement ist von Vorteil
    • Fähigkeit, komplexe Abläufe und Abhängigkeiten zu analysieren und verständlich darzustellen
    • Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - auch in anspruchsvollen Situationen
    • Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zusammenzuführen
    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

    Das erwartet Sie bei uns:

    • Eine Aufgabe mit hoher Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der gesamten Verwaltung
    • Die Möglichkeit, ein strategisch wichtiges Zukunftsthema aktiv aufzubauen
    • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Hierarchieebenen
    • Gestaltungsspielraum für praxisnahe und nachhaltige Lösungen

    Ihre Voraussetzungen:

    • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Verwaltungs-, Organisations-, Sicherheits- oder Risikomanagement bzw. vergleichbar

    Wir bieten Ihnen:

    • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
    • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
    • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
    • betriebliche Sozialberatung
    • attraktive Weiterbildungsangebote
    • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
    • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
    • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
    • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

    Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Sälzer unter der Tel. 06241 853-1310. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Mosa, Tel. 06241 853-1324. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

    HIER BEWERBEN

    Stadtverwaltung Worms
    Marktplatz 2
    67547 Worms
    www.worms.de

    Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms

    Die Stadtverwaltung Worms bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis eine zentrale Rolle im Notfallmanagement zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur, die Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert, sind Sie Teil eines Teams, das aktiv an der Resilienz der Verwaltung arbeitet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
    S

    Kontaktperson:

    Stadtverwaltung Worms HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management

    Tipp Nummer 1

    Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle im Notfallmanagement passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu kommunizieren.

    Tipp Nummer 2

    Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stadtverwaltung Worms zu bekommen.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews auftauchen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Krisenmanagement unter Beweis stellen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management

    Notfallmanagement
    Business Continuity Management
    Organisationsentwicklung
    Prozessmanagement
    Risikomanagement
    Krisenmanagement
    Analytische Fähigkeiten
    Strukturierte Arbeitsweise
    Kommunikationsstärke
    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Planung und Durchführung von Übungen
    Entwicklung von Notfallplänen
    Integration in bestehende Strukturen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

    Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Notfallmanagement passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

    Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Worms vorbereitest

    Verstehe die Rolle

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Notfallmanagements und der organisatorischen Resilienz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Stadtverwaltung Worms passen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Prozessoptimierung betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

    Stelle Fragen

    Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen im Notfallmanagement stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

    Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

    Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen.

    Mitarbeiter (m/w/d) Notfallmanagement / Business Continuity Management
    Stadtverwaltung Worms
    Standort: Worms
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    >