Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Lern- und Betreuungsangebote für Schüler durch.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Worms mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms – Standort: Westend-Grundschule, Worms.
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 19,5 Stunden. Entgeltgruppe: S 8b TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Durchführen von Lern-, Förder- und Betreuungsangeboten im Rahmen der schulischen Konzepte und der Startchancenmaßnahmen.
- Beobachten und Einschätzen von Lernständen, Arbeitsverhalten und sozialem Verhalten; Ableitung geeigneter Förderimpulse.
- Unterstützen von Schülerinnen und Schülern bei Lernorganisation, Hausaufgaben und der Entwicklung geeigneter Lernstrategien.
- Begleiten von Gruppen im täglichen Schul- und Ganztagsablauf sowie Sicherstellen der Aufsichtspflicht.
- Förderung sozialer Kompetenzen, Anleitung zu Konfliktlösungen und Unterstützung bei herausfordernden Situationen.
- Anpassen pädagogischer Angebote an individuelle Bedarfe und Gruppenprozesse, besonders bei benachteiligten Schülerinnen und Schülern im Startchancenprogramm.
- Datenbankieren relevanter Beobachtungen, Lernentwicklungen und Fördermaßnahmen gemäß den internen Standards.
- Abstimmen von Maßnahmen mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Ganztagskoordination und weiteren Partnern des multiprofessionellen Teams.
- Kommunizieren mit Eltern in kurzen, fallbezogenen Rückmeldungen und Klären organisatorischer Fragen.
- Vorbereiten von Materialien sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Startchancenmaßnahmen.
- Nachweisbare Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, idealerweise im schulischen oder schulnahen Bereich, insbesondere auch im inklusiven Kontext.
- Grundkenntnisse in der sprachsensiblen Förderung und/oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ).
- Kenntnisse in bewegungsorientierter Förderung und kreativen Ausdrucksformen.
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Für die pädagogische Arbeit erforderliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder gleichwertiger Ausbildung.
- Oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengänge (Bachelor/Master/Diplom).
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß §30a BZRG (bei Einstellung).
- Nachweis der Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität gemäß IfSG.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms.
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Betriebliche Sozialberatung.
- Attraktive Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms
Die Stadtverwaltung Worms bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Allgemeinheit, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance großgeschrieben wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Stadt beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Miteinander, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stadtverwaltung Worms siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stadtverwaltung Worms als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stadtverwaltung Worms möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Worms vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stadtverwaltung Worms vorzustellen.
