Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Lern- und Betreuungsangebote für Schüler durch.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Worms mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbares Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms – Standort: Westend-Grundschule, Worms.
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit bis zu 19,5 Stunden. Entgeltgruppe: S 8b TVöD.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Durchführen von Lern-, Förder- und Betreuungsangeboten im Rahmen der schulischen Konzepte und der Startchancenmaßnahmen.
- Beobachten und Einschätzen von Lernständen, Arbeitsverhalten und sozialem Verhalten; Ableitung geeigneter Förderimpulse.
- Unterstützen von Schülerinnen und Schülern bei Lernorganisation, Hausaufgaben und der Entwicklung geeigneter Lernstrategien.
- Begleiten von Gruppen im täglichen Schul- und Ganztagsablauf sowie Sicherstellen der Aufsichtspflicht.
- Förderung sozialer Kompetenzen, Anleitung zu Konfliktlösungen und Unterstützung bei herausfordernden Situationen.
- Anpassen pädagogischer Angebote an individuelle Bedarfe und Gruppenprozesse, besonders bei benachteiligten Schülerinnen und Schülern im Startchancenprogramm.
- Datenbankieren relevanter Beobachtungen, Lernentwicklungen und Fördermaßnahmen gemäß den internen Standards.
- Abstimmen von Maßnahmen mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Ganztagskoordination und weiteren Partnern des multiprofessionellen Teams.
- Kommunizieren mit Eltern in kurzen, fallbezogenen Rückmeldungen und Klären organisatorischer Fragen.
- Vorbereiten von Materialien sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Startchancenmaßnahmen.
- Nachweisbare Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, idealerweise im schulischen oder schulnahen Bereich, insbesondere auch im inklusiven Kontext.
- Grundkenntnisse in der sprachsensiblen Förderung und/oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ).
- Kenntnisse in bewegungsorientierter Förderung und kreativen Ausdrucksformen.
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
- Für die pädagogische Arbeit erforderliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder gleichwertiger Ausbildung.
- Oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studiengänge (Bachelor/Master/Diplom).
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß §30a BZRG (bei Einstellung).
- Nachweis der Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität gemäß IfSG.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms.
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Betriebliche Sozialberatung.
- Attraktive Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule Arbeitgeber: Stadtverwaltung Worms
Die Stadtverwaltung Worms bietet als Arbeitgeber in der Westend-Grundschule eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft im Startchancenprogramm. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schafft die Stadtverwaltung ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer guten Verkehrsanbindung, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen oder Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Westend-Grundschule und das Startchancenprogramm. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Startchancenprogramm für die Westend-Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Worms vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation.
