Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Hilfen für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Stadt Wülfrath mit einem engagierten Team im Allgemeinen Sozialen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit? Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Toleranz und Empathie sowie hohes Reflexionsvermögen? Sie haben Beratungs- und Moderationskompetenzen und sind konflikt- und kritikfähig? Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität aus? Sie schätzen eine engagierte team- wie ergebnisorientierte Arbeitsweise und sind in der Lage Ihr Durchsetzungsvermögen gewinnbringend einzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Es erfolgt eine gründliche Einarbeitung in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Gerne ermöglichen wir Ihnen - vor Ablauf der Bewerbungsfrist - eine Hospitation im Team des ASD.
Ihre Qualifikation:- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Diplompädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom bzw. Bachelor) jeweils verbunden mit gleichwertigen Fähigkeiten wie Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagoge*innen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
- Solide Kenntnisse der für den Bereich anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen sowie umfassende Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und IX
- Beratungs- und Moderationskompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz, Toleranz und Empathie
- Hohes Reflexionsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an kollegialer Fallberatung und Supervision
- Bereitschaft zu Terminen in den späten Nachmittags- und Abendstunden
- Gute Kenntnisse aller gängigen Office Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Jahressonderzuwendung
- Leistungszulage
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobbike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreier Parkplatz am Rathaus
- Nähe zum Städte-Dreieck Düsseldorf, Essen und Wuppertal und trotzdem Arbeiten im Grünen
- Mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir Sie dabei, stets auf dem neuesten Stand zu sein und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Die Stadt Wülfrath fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Stadt Wülfrath.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:- sach- und fachgerechte Planung, Gewährung, Steuerung und Auswertung von Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung gem. § 35a SGB VIII - hier liegt der Schwerpunkt der Arbeit
- Beratung gem. § 10a SGB VIII
- Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 ff. SGB VIII)
- Sach- und fachgerechte Planung, Gewährung, Steuerung und Auswertung von Hilfen für Personensorgeberechtigte und junge Volljährige (§§ 19, 27 ff., 41, 41a SGB VIII)
- Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Krisenintervention zur Aufrechterhaltung des familiären Zusammenlebens und zur Abwendung von Gefahrensituationen bei Kindern sowie vorläufige Schutzmaßnahmen (§§ 8a, 42, 42a SGB VIII)
- Einleitung von und Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit internen und externen Trägern der Jugendhilfe
- Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Frühe Hilfen, hier z. B. Erstkontakt mit Familien mit neugeborenen Kindern über den Begrüßungsrucksack
Fragen zu Ihrem neuen Job? Melden Sie sich gerne bei Andrea Imperiale! Abteilungsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst 0 20 58/18-2 14
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (w/m/d) für die Erziehungshilfe des ASD des Jugendamtes Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wülfrath
Die Stadt Wülfrath bietet Ihnen als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer naturnahen Arbeitsumgebung in der Nähe des Städte-Dreiecks Düsseldorf, Essen und Wuppertal, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (w/m/d) für die Erziehungshilfe des ASD des Jugendamtes erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einer Hospitation oder einem informellen Gespräch. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogen*in (w/m/d) für die Erziehungshilfe des ASD des Jugendamtes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In der Sozialarbeit sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Erzähl uns von Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können – also schreib so, dass wir dich gut verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Wülfrath vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
In einem Interview für eine Position im sozialen Bereich ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du anderen geholfen hast. Teile diese Geschichten, um deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und dein Reflexionsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im ASD oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentation deiner Flexibilität
Da Flexibilität in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch in den späten Nachmittags- und Abendstunden zu arbeiten, und wie du dies in der Vergangenheit gemeistert hast.
