Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| Teilzeitbeschäftigungen im Rahmen von 15 Stunden bis 35 Stunden sowie Vollzeitbeschäftigungen | EG S 8 a TVSuE | nicht möglich | 06.01.2026 - 31.12.2026 |
Die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder finden sich in allen Stadtteilen und die Größe der Häuser variiert zwischen 2 und 6 Gruppen. Gerne geben wir Ihnen Auskunft, in welchen Stadtbezirken und Einrichtungen wir derzeit engagierte und motivierte Kolleg*innen suchen.
Unsere rund 900 Kolleg*innen in den städtischen Tageseinrichtungen für Kinder begleiten, unterstützen, betreuen und fördern täglich ca. 5.000 Wuppertaler Kinder nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und Entwicklungsstand. Sie sichern somit nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern leisten einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit und zur Inklusion für alle Kinder. Zur Stärkung der Inklusion, befinden wir uns derzeit im Aufbau von multiprofessionellen Teams mit therapeutischen Fachkräften.
Hier können Sie sich auf unserer Homepage über uns informieren
Wen suchen wir?
Staatlich anerkannte Erzieher*innen
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- interkulturelle Kompetenz
- die Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- eine pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn
- Aktiver Einsatz in den Themenbereichen Kinderschutz und Inklusion
- den pädagogischen Auftrag im Sinne des Kinderbildungsgesetzes umzusetzen
- die Planung der Pädagogik nach dem situationsbezogenen Ansatz, gruppenbezogen und gruppenübergreifend
- die Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln
- Kinder in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten und zu fördern
- zielgruppengerechte pädagogische Angebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Rahmenkonzeption unserer Einrichtungen (hier einzusehen) mit zu entwickeln und umzusetzen
- die intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst, Zusatzversorgungsrente, Zusatzvergütung in inklusiven Gruppen und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung - bis hin zur Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch ein Fachberatungsteam und die Stabsstellen Kinderschutz, Sprachbildung, Inklusion und pädagogische Grundsatzaufgaben
- Regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie individuelle Beratungsmöglichkeiten bei persönlichen Fragestellungen
- Gefördertes Deutschlandticket
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Leasing eines JobRads
Personalreferentin
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
