Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 35 -39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet | EG 14 | nach erfolgreicher Einarbeitung, sofern dienstliche Präsenztermine dem nicht entgegenstehen | 30.09.2026 - 28.10.2026 |
Wenn Sie komplexe Zusammenhänge strategisch denken, Kooperationen aktiv gestalten und die nachhaltige Entwicklung einer Großstadt wirksam mit voranbringen möchten, erwartet Sie ein verantwortungsvolles, sichtbares und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie die resiliente Zukunft Wuppertals entscheidend mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein Master- oder Hochschuldiplom insbesondere in:
- Umwelttechnik
- Urbane Resilienz
- Gesundheitswissenschaften / Public Health
- Nachhaltigkeitswissenschaften / Umweltwissenschaften
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Zeitmanagement
- Innovationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Ausübung der Fachreferentenfunktion für urbane Resilienz und Krisenvorsorge Klima, Umwelt und Gesundheit im engen Austausch mit der Verwaltung insbesondere durch das Bündeln der Ressourcen der urbanen Resilienz
- Wissensvermittlung /-transfer für den Konzern Stadt
- Zusammenstellung von Grundlageninformationen sowie Prognosen als wesentliche Arbeitsgrundlage zur Einschätzung der Risiken durch verschiedene Gefahrensegmente mit Blick auf die urbane Resilienz sowie der hieraus resultierenden Handlungsbedarfe für Wuppertal bzw. für die Region
- Entwicklung von Konzepten zur Entwicklung der Stadt Wuppertal hin zu einer robusten, adaptiven und zukunftsfähigen Stadt vor dem Hintergrund zunehmender sozioökonomischer Krisen, Naturkatastrophen und dem Klimawandel unter Berücksichtigung der ortsspezifischen Rahmenbedingungen und Besonderheiten im engen Austausch und der strukturellen Einbindung in den Geschäftsbereich.
- Entwicklung von Unterstützungs- und Steuerungsprozessen für Resilienz – hin zu optimiertem und systematischerem Handeln
Die zu besetzende Stelle ist nach EG 14, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4 TVöD bewertet und ist mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis Vollzeit zu besetzen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Strategie, Verwaltung und Stadtgesellschaft. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Umfeld, gestalten innovative Projekte zur Stärkung der urbanen Resilienz. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung erwarten Sie verlässliche Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Büroleitung
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98€ pro Stück zu erwerben.
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alter Markt
Anreise mit dem Fahrrad: Es ist ein Fahrradkeller vorhanden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Parkmöglichkeiten: Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98€ pro Stück zu erwerben.
Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alter Markt
Anreise mit dem Fahrrad: Es ist ein Fahrradkeller vorhanden.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachreferent*in Urbane Resilienz und Krisenvorsorge Klima, Umwelt und Gesundheit in Wuppertal Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeberin im Bereich Forstwirtschaft eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Gestaltung der städtischen Wälder kümmert. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Diversität schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
