Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 20 Stunden bis zur Vollzeit | S 11 b TVSuE | nicht möglich | 27.05.2026 - 31.12.2026 |
Die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder finden sich in allen Stadtteilen und die Größe der Häuser variiert zwischen 2 und 6 Gruppen. Gerne geben wir Ihnen Auskunft, in welchen Stadtbezirken und Einrichtungen wir derzeit engagierte und motivierte Kolleg*innen suchen.
Unsere rund 900 Kolleg*innen in den städtischen Tageseinrichtungen für Kinder begleiten, unterstützen, betreuen und fördern täglich ca. 5.000 Wuppertaler Kinder nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und Entwicklungsstand. Sie sichern somit nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern leisten einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit und zur Inklusion für alle Kinder. Zur Stärkung der Inklusion, befinden wir uns derzeit im Aufbau von multiprofessionellen Teams mit therapeutischen Fachkräften.
Um die Teilhabe von Kindern mit besonderen Förderungsbedarf im Alltag in den Tageseinrichtungen für Kinder zu ermöglichen, möchten wir als städtischer Träger zusätzliches therapeutisches Fachpersonal einstellen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und ermöglichen zusammen mit allen Fachkräften die Teilhabe am Alltag für Kinder mit besonderen Förderbedarf. Sie unterstützten, im inklusiven Sinne, alle Kinder in ihrer natürlichen Neugierde und ihren Antrieb alles sie Umgebende zu erforschen. Mütter und Väter sind Partner Ihrer Arbeit. Mit Eltern und dem multiprofessionellen Team zusammen gibt einen kontinuierlichen Austausch über die Entwicklung des Kindes.
Hier können Sie sich auf unserer Homepage über uns informieren
Wen suchen wir?
- Diplom-Heilpädagog *innen oder Bachelor of Arts (B.A.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) Heilpädagogik
- Sozialpädagog *innen oder Sozialarbeiter*innen Bachelor of Arts (B.A.) mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Sonderpädagog *innen (Diplom, Bachelor of Arts (B.A.) oder Master of Arts (M.A.) mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Bereitschaft in multiprofessionellen Teams in mehreren Einrichtungen zu arbeiten
- Fachkenntnisse zu Behinderungsbildern und Fördermöglichkeiten
- Bereitschaft zu Mobilem Arbeiten bzw. zum Arbeiten in mehreren Tageseinrichtungen
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Fallberatung und Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
- das Initiieren, Umsetzen und Implementieren von Förderangeboten in allen Bildungsbereichen für die Entwicklung, Wiedererlangung und Erhaltung der (senso-) motorischen, kognitiven, intellektuellen, psychischen und sozialen Fähigkeiten sowie der Förderung der Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Heilpädagogische Beobachtung und Diagnostik im Sinne einer ICF-orientierten Teilhabe- und Förderplanung mittels Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
- Beratung der Kita Assistenzen in den Kindertageseinrichtungen zum individuellen Umgang mit Kindern, die Basisleistung I beziehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst, Zusatzversorgungsrente, Zusatzvergütung in inklusiven Gruppen und Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung - bis hin zur Einrichtungsleitung
- Unterstützung durch ein Fachberatungsteam und die Stabsstellen Kinderschutz, Sprachbildung, Inklusion und pädagogische Grundsatzaufgaben
- Regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie individuelle Beratungsmöglichkeiten bei persönlichen Fragestellungen
- Gefördertes Deutschlandticket
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Leasing eines JobRads
Die Bewerberauswahl wird im Rahmen eines erweiterten Auswahlverfahrens stattfinden.
Bezirksleiter
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
