Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| Teilzeit 20,5 bzw. 19,5 Std., unbefristet | A11/ EG 11 | möglich, nach Absprache | 01.10.2026 - 28.10.2026 |
Das Team der staatlich anerkannten Rettungsdienstakademie der Feuerwehr Wuppertal besteht derzeit aus 13 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam mit 21 Praxisanleiter*innen sowie zahlreichen externen Fachdozent*innen gestaltet das Team ein umfangreiches Schulungsangebot. Dieses umfasst unter anderem die Aus- und Fortbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen, Simulationstrainings für Notärzt*innen und Trainings für den Massenanfall von Verletzten.
Die Räumlichkeiten der Rettungsdienstakademie verfügen über modernste, großzügige Arbeitsplätze, Unterrichts- und Sozialräume. Ein Aufnahmestudio für die Durchführung von Online-Unterricht sowie Video-/Audio-Simulationsräume mit eigenem Debriefing-Bereich stehen ebenso zur Verfügung.
Zur weiteren Verstärkung des Teams der Rettungsdienstakademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klassenlehrer*in für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen.
Sie haben Freude an der Wissensvermittlung? Sie möchten unsere Auszubildenden in einem tollen Team auf die Arbeit im Rettungsdienst vorbereiten? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens auf Bachelor-Niveau) in einem für die Vermittlung von Kenntnissen in der Notfallsanitäterausbildung relevanten Fachgebiet:
- Medizin / Humanmedizin
- Pädagogik / (Berufs-)Pädagogik / Medizinpädagogik
- Rettungsingenieurwesen / Notfallmanagement
- Pflegewissenschaft / Public Health
- ein vergleichbares Hochschulstudium und
- eine Berufsqualifikation im Rettungsdienst oder einen anderen vergleichbaren beruflichen Abschluss in einem anerkannten Gesundheitsberuf und
- Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal
- Erfahrung in der Durchführung von Audio-/Videosimulation und Debriefing
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Innovationsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Wahrnehmung der Tätigkeiten als Klassenlehrer*in im Rahmen der Notfallsanitäter*innenausbildung als verantwortlich*r Klassenlehrer*in oder als Vertreter*in
- Konzeption und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten in Lehrgängen und Fortbildungen für Notfallsanitäter*innen- und Rettungssanitäter*innen
- Mitwirkung bei der Prüfungsvorbereitung und Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
- Eigenständige Praxisbegleitung der Auszubildenden und Praxisanleiter*innen an den Lernorten Krankenhaus und Rettungswache
- Regelmäßiger Einsatz im operativen Rettungsdienst zum Fähigkeitserhalt
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sollte das Studium zum Zeitpunkt der Dienstaufnahme noch nicht abgeschlossen sein, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Wenn der Abschluss des Studiums nachgewiesen werden kann, erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TVöD.
Das Auswahlverfahren ist geplant für den Zeitraum 16.11.-19.2026.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Abteilungsleiter
Parkmöglichkeiten: Kostenfreie öffentliche Parkflächen sowie ein kostenpflichtiges Parkhaus befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Anbindung ÖPNV: Die Bushaltestelle „Alte Klinik“ befindet sich in unmittelbarer Nähe und wird durch mehrere Buslinien angefahren.
Anreise mit dem Fahrrad: Eine Abstellmöglichkeit für Fahrräder finden Sie in der Nähe Haupteingangs der Rettungsdienstakademie.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Parkmöglichkeiten: Kostenfreie öffentliche Parkflächen sowie ein kostenpflichtiges Parkhaus befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Anbindung ÖPNV: Die Bushaltestelle „Alte Klinik“ befindet sich in unmittelbarer Nähe und wird durch mehrere Buslinien angefahren.
Anreise mit dem Fahrrad: Eine Abstellmöglichkeit für Fahrräder finden Sie in der Nähe Haupteingangs der Rettungsdienstakademie.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Klassenlehrer*in für die Ausbildung von Notfallsanitäter*innen in Wuppertal Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeberin im Bereich Forstwirtschaft eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Gestaltung der städtischen Wälder kümmert. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Diversität schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
