Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 41/39 Std., Teilzeit (mind. 35 Stunden) möglich, unbefristet | A 10 / EG 9C | Möglich | 15.10.2026 - 12.11.2026 |
Wir, das Team Rückkehrmanagement, sind ein engagiertes Team innerhalb der Ausländerbehörde. Wir bearbeiten aufenthaltsrechtliche Vorgänge im Zusammenhang mit der freiwilligen Ausreise und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen. Dabei führen wir die damit verbundenen Verwaltungsverfahren fachgerecht, rechtssicher und verantwortungsvoll durch. Unsere Arbeit erfordert Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und eine klare Kommunikation. Wir beraten und begleiten Menschen im Rahmen der freiwilligen Ausreise, prüfen aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen und bearbeiten Fälle, in denen aufenthaltsbeendende Maßnahmen erforderlich sind. Dabei arbeiten wir vertrauensvoll mit internen sowie externen Stellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zu geordneten, transparenten und rechtsstaatlichen Verfahren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, die/der uns bei den wachsenden und vielfältigen Aufgaben im Rückkehrmanagement unterstützt.
Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem attraktiven Standort im Haus der Integration. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz bietet eine moderne, ansprechende Arbeitsumgebung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder
- den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder
- die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II seit einem Jahr, wobei aufgrund der vorliegenden Lehrgangsnote das Ausbildungsziel
mit guter Prognose erreicht wird (Zulagenzahlung) oder - einen Bachelor-Abschluss bzw. ein FH-Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen:
- Verwaltungswissenschaften
- Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration
- Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen) bzw. Bachelor of Laws oder
- den Abschluss als Fachwirt*in mit verwaltungsnahen Inhalten mitbringen
und
- Ihre derzeitige Eingruppierung / Besoldung maximal eine Besoldungs-/Entgeltgruppe unter dem ausgeschriebenen Stellenwert oder
- bei mind. zweijähriger Berufserfahrung maximal zwei Besoldungs-/Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert liegt
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Prüfung u. Entscheidung über die Aussetzung der Abschiebung
- Androhung und Durchsetzung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung (u.a. Abschiebungen, Botschaftsvorführungen)
- Beantragung von richterlichen Beschlüssen (u.a. Durchsuchungsbeschlüsse, Haftbeschlüsse)
- Prüfung u. Entscheidung über die Ausweisung
- Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten (teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
- Übernahme der rollierenden Rufbereitschaft
- Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
- Eine fundierte Einarbeitung, siehe beigefügter Einarbeitungsplan
- die regelmäßige Teilnahme an externen und internen Fortbildungsmaßnahmen
- fachliche Unterstützung durch ein hauseigenes, juristisches Fachreferat
- Einen attraktiven Standort im Haus der Integration im Mittelpunkt von Wuppertal mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV u. kostengünstigen Parkmöglichkeiten
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 TVöD bzw. Bes. Gr. A10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG bewertet und in Vollzeit mit der Option auf Teilzeit (mind. 35 Stunden) zu besetzen.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus+ Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Teamleiterin
Parkmöglichkeiten: kostenvergünstigtes Parken in einem nahe gelegenen Parkhaus (500 Meter)
Anbindung ÖPNV: Schwebebahnhaltestelle Landgericht, Buslinie 611 (Wuppertal Lenneper Straße / Wuppertal Birkenhöhe Schleife)- Bushaltestelle "Landgericht"
Anreise mit dem Fahrrad: Fahrradständer in der hauseigenen Tiefgarage
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Parkmöglichkeiten: kostenvergünstigtes Parken in einem nahe gelegenen Parkhaus (500 Meter)
Anbindung ÖPNV: Schwebebahnhaltestelle Landgericht, Buslinie 611 (Wuppertal Lenneper Straße / Wuppertal Birkenhöhe Schleife)- Bushaltestelle "Landgericht"
Anreise mit dem Fahrrad: Fahrradständer in der hauseigenen Tiefgarage
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sachbearbeiter*in im Rückkehrmanagement in der Ausländerbehörde in Wuppertal Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeberin im Bereich Forstwirtschaft eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Gestaltung der städtischen Wälder kümmert. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Diversität schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
